認知偏差

第1章 與記憶相關(guān)的偏差
明明沒見過，卻感覺見過——虛假記憶
沮喪的時候會想起煩心事——情緒一致效應(yīng)
記憶因事后獲得的信息而改變——事后信息效應(yīng)
往事多么美好——玫瑰色的回憶
已完成的事更容易被忘記——蔡加尼克效應(yīng)
早就知道會是這樣——事后聰明偏差
這個人，我好像知道——有名效應(yīng)
想起的都是年少往事——懷舊性記憶上漲
名稱反映實體——標簽效應(yīng)
很難忘記與自己有關(guān)的事——自我關(guān)聯(lián)效應(yīng)
越想忘越忘不掉——諷刺性反彈效應(yīng)
感覺很久以前的事才發(fā)生不久——壓縮效應(yīng)
在網(wǎng)上搜索過的信息很快就忘了——數(shù)字失憶癥
只記得開頭——首因效應(yīng)
結(jié)尾好則全都好——峰終定律
他和以前一樣嗎——連貫性偏差
第2章 與推定相關(guān)的偏差
最“有道理的”就是正確答案嗎——代表性啟發(fā)式偏差
常見的東西一定很多嗎——可得性啟發(fā)
被先前看到的信息束縛——錨定效應(yīng)
為何計劃總是趕不上變化——規(guī)劃謬誤
堅信“下次一定會中獎”——賭徒謬誤
哎呀，怎么沒有想象中的那么開心——影響偏差
親自買彩票才能中獎——控制錯覺
有自信也不可靠——有效性錯覺
別人看穿我的內(nèi)心了嗎——透明度錯覺
其他群體的人看起來都一樣——外群體同質(zhì)性效應(yīng)
“只有我沒問題”的過度自信——樂觀偏差
自己的常識就是大家的常識嗎——知識的束縛
實力不足，自視甚高——鄧寧-克魯格效應(yīng)
一直都是我在忙——高估貢獻程度
互相認為對方太自私——天真的犬儒主義
“大家都注意到我了”的錯覺——聚光燈效應(yīng)
“大家和自己一樣”的偏見——虛假同感偏差
變回原樣的原因是什么——回歸謬誤
微不足道的事變成重大事件——效用層疊
“這種情況沒問題”是真的沒問題嗎——偏差正?；?br />感到安全的人更敢于冒險——風(fēng)險補償
第3章 與選擇相關(guān)的偏差
與其改變，不如維持現(xiàn)狀——維持現(xiàn)狀偏差
“只剩一半”還是“還有一半”——框架效應(yīng)
自己擁有的總是好的——擁有效應(yīng)
不想選擇自己不太了解的東西——模糊規(guī)避
現(xiàn)在放棄的話太可惜了，不能打退堂鼓——沉沒成本效應(yīng)
明天的100不如今天的50——現(xiàn)時偏差
用“綠葉”襯托“紅花”——誘導(dǎo)效應(yīng)
還是保持初始設(shè)定吧——默認效應(yīng)
一知道誰是受害者就想幫忙——可辨識受害者效應(yīng)
不能確定就不選——確定性效應(yīng)
高估自己親手創(chuàng)造的物品的價值——宜家效應(yīng)
意外之財很容易被揮霍——心理賬戶
聽從專家說的話——權(quán)威效應(yīng)
選項太多反而讓人挑花眼——過多選擇效應(yīng)
東西越少看起來越有吸引力——稀缺性偏差
根據(jù)單位而非數(shù)量來判斷——單位偏差
第4章 與信念相關(guān)的偏差
與正面信息相比，人們對負面信息更敏感——負面偏差
失敗總比什么都不做好——不作為偏差
一被否定就生氣——逆火效應(yīng)
看哪個店排隊的人多就跟著排隊——樂隊花車效應(yīng)
別人獲益的話自己就會吃虧——零和效應(yīng)
相信媒體的人很多吧——第三者效應(yīng)
我是對的，是別人錯了——天真現(xiàn)實主義
為什么媒體總是失之偏頗——敵對媒體效應(yīng)
日本人很認真吧——刻板印象
努力過后可以做點出格的事嗎——道德許可效應(yīng)
長得好看的人也能干好工作嗎——光環(huán)效應(yīng)
我覺得自己比較帥——優(yōu)于常人效應(yīng)
不自覺地相信數(shù)據(jù)——無意義公式效應(yīng)
第5章 與因果相關(guān)的偏差
是因為喜歡所以心跳加速嗎——歸因錯誤
病由心生——偽藥效應(yīng)
功勞給自己，失敗怪別人——自利偏差
原因隨著視角改變——行為者-觀察者偏差
我們很厲害呢——群體內(nèi)偏見
受到傷害要怪自己嗎——指責受害人
那是你的錯——基本歸因錯誤
第6章 與真?zhèn)蜗嚓P(guān)的偏差
你是“招雨體質(zhì)”嗎——錯覺相關(guān)
更容易接受自己預(yù)期的結(jié)果——證實偏差
聽得多了就覺得是真的——真相錯覺效應(yīng)
只要結(jié)論正確，就不會介意過程——信念偏差
感覺占卜結(jié)果“非常準”——巴納姆效應(yīng)
有期待就有提升——皮格馬利翁效應(yīng)
解釋因前后信息而改變——上下文效應(yīng)
認知偏差人物資料
①行為經(jīng)濟學(xué)創(chuàng)始人——丹尼爾·卡尼曼
②研究虛假記憶的專家——伊麗莎白·洛夫特斯
③闡述了能夠打動人心的說服術(shù)——羅伯特·西奧迪尼
④幸福機制研究——丹尼爾·吉爾伯特
⑤提出推動人們做出選擇的“助推理論”——理查德·塞勒
參考文獻和注解