產業(yè)結構轉型的核心是“人”的技能轉型,其中的直接主體是產業(yè)工人。從專長發(fā)展規(guī)律來看,某種專長的建構是從新手期到專家階段的連續(xù)發(fā)展過程,但過去的“專家—新手”專長比較研究尚未深入分析各階段的切換過程。本書關注高成長型產業(yè)工人的職業(yè)生涯發(fā)展,對技術專長、管理專長和綜合性專長三種專長類型個案的職業(yè)成長故事進行了深描,為產業(yè)工人的職業(yè)生涯發(fā)展提供了“最佳實踐”案例,為企業(yè)組織學習空間的建構提供了理論參考,為產業(yè)工人隊伍建設提供了敘事依據(jù)。本書適合教育研究者、教育工作者和一般社會讀者閱讀。