用數(shù)字規(guī)劃未來：全面預算管理實戰(zhàn)操盤

　　書稿第一章，即引子，以一個集團型企業(yè)為故事背景，以財務總監(jiān)在預算編制與執(zhí)行過程中遇到的問題為線索，概括總結(jié)了當下中國企業(yè)在預算編制與執(zhí)行過程中存在的幾個誤區(qū)，闡釋了在目前復雜的經(jīng)濟環(huán)境下全面預算管理這一工具對提升企業(yè)運營績效的重要意義和價值，從戰(zhàn)略的高度對全面預算管理進行了重新定位。第二章比較系統(tǒng)地梳理了企業(yè)在預算編制前期需要做哪些功課，通過對跨國公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程“zui佳實踐“的分享，用鮮活的案例讓讀者感知如何將一些平時耳熟能詳?shù)膽?zhàn)略管理工具真正應用到企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃的實際操作過程中，以及企業(yè)的管理團隊應如何根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標制定各子公司和業(yè)務單元的中長期經(jīng)營規(guī)劃和年度運營計劃。第三、四、五章分別從銷售、生產(chǎn)和采購這三個企業(yè)運營zui重要的部門切入，分析了這些部門在預算的編制與執(zhí)行過程中經(jīng)常遇到的一些難題，從業(yè)財融合的角度并結(jié)合筆者多年的從業(yè)經(jīng)驗，對如何破解這些難題提出了較為切實可行的解決方案。通過一系列案例和工具的分享，幫助讀者深刻理解從計劃到預算的數(shù)字化轉(zhuǎn)換過程。 第六章列舉了企業(yè)在績效管理方面存在的一些常見問題，通過對這些問題背后的深層次原因的剖析，揭示了傳統(tǒng)KPI績效考核方式

　　吳春明，實戰(zhàn)派財務管理與資本運營講師，北京同遠財稅顧問有限公司高級合伙人兼首席財稅咨詢顧問，具有20多年企業(yè)財務管理與資本運營實戰(zhàn)操盤和管理咨詢經(jīng)驗，曾在世界500強企業(yè)任大中華區(qū)財務總監(jiān)，國內(nèi)知名上市公司任CFO。多家知名高校總裁班特聘講師，基金協(xié)會認證基金公司董事兼合規(guī)總監(jiān)，某知名央企子公司外部董事，新三板掛牌某企業(yè)獨立董事。