養(yǎng)老服務業(yè)管理理論與實踐

定　價：￥45.00

作　者：	楊衛(wèi)華
出版社：	經(jīng)濟科學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521861266	出版時間：	2024-09-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《養(yǎng)老服務業(yè)管理理論與實踐：大連發(fā)展經(jīng)驗與啟示》旨在深入探討?zhàn)B老服務管理的理論基礎(chǔ)及其在大連市的具體實踐經(jīng)驗，以期為其他地區(qū)養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展提供參考與啟示。養(yǎng)老服務業(yè)涵蓋了居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老等多個方面，每個方面都有其獨特的服務模式和相應的管理理論。該書系統(tǒng)地梳理了這些服務模式背后的理論基礎(chǔ)，主要包括就地養(yǎng)老理論、家庭壓力理論、家庭系統(tǒng)理論、社會支持理論、生活方式理論、輔助技術(shù)理論、能力-環(huán)境壓力理論、社會老年學整合理論等，通過總結(jié)大連市在養(yǎng)老服務領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗，試圖檢驗這些理論的適用性。大連市作為中國東北地區(qū)重要的沿海城市，為了應對日益突出的老齡化問題，在居家、社區(qū)和機構(gòu)養(yǎng)老服務領(lǐng)域的管理方面形成了良好的實踐經(jīng)驗。該書深入分析了大連市在不同養(yǎng)老服務模式下的發(fā)展歷程、關(guān)鍵影響因素、需求與供給情況，以及政策制定經(jīng)驗等內(nèi)容，總結(jié)出養(yǎng)老服務管理實踐與理論的契合點。該書系統(tǒng)分析了大連市養(yǎng)老服務的多個維度，不僅總結(jié)了養(yǎng)老服務業(yè)在實際操作的發(fā)展成效，還試圖探討如何進一步拓展養(yǎng)老服務管理理論，結(jié)合理論檢驗結(jié)果和發(fā)展方向，提出未來養(yǎng)老服務的實踐啟示，為有效解決養(yǎng)老服務領(lǐng)域的問題提供思路。書中涵蓋的養(yǎng)老服務管理領(lǐng)域包括：居家、社區(qū)和機構(gòu)養(yǎng)老服務管理，養(yǎng)老服務人力資源管理，智慧養(yǎng)老服務管理，適老化改造，養(yǎng)老服務政策七個方面的內(nèi)容。

作者簡介

暫缺《養(yǎng)老服務業(yè)管理理論與實踐》作者簡介

圖書目錄

第一章居家養(yǎng)老服務的理論與實踐
第一節(jié) 居家養(yǎng)老服務的相關(guān)理論
一、“就地養(yǎng)老”理論
二、家庭壓力理論
三、家庭系統(tǒng)理論
第二節(jié) 大連市居家養(yǎng)老服務的實踐
一、選擇居家養(yǎng)老方式的關(guān)鍵影響因素
二、居家養(yǎng)老服務的需求層次和供給情況
三、大連市居家養(yǎng)老服務的實踐經(jīng)驗
第三節(jié) 居家養(yǎng)老服務理論的檢驗與實踐啟示
一、理論檢驗結(jié)果
二、實踐啟示
第二章社區(qū)養(yǎng)老服務的理論與實踐
第一節(jié) 社區(qū)養(yǎng)老服務的相關(guān)理論
一、社會網(wǎng)絡(luò)理論
二、老年亞文化群理論
三、社會支持理論
第二節(jié) 大連市社區(qū)養(yǎng)老服務的實踐
一、大連市社區(qū)養(yǎng)老服務的發(fā)展歷程及成效
二、大連“林海模式”社區(qū)養(yǎng)老服務的社會網(wǎng)絡(luò)分析
三、大連市社區(qū)養(yǎng)老服務的實踐經(jīng)驗
第三節(jié) 社區(qū)養(yǎng)老服務理論的檢驗與實踐啟示
一、理論檢驗結(jié)果
二、實踐啟示
第三章機構(gòu)養(yǎng)老服務的理論與實踐
第一節(jié) 機構(gòu)養(yǎng)老服務的相關(guān)理論
一、生活方式理論
二、脫離理論
三、委托代理理論
第二節(jié) 大連市機構(gòu)養(yǎng)老服務的實踐
一、大連市機構(gòu)養(yǎng)老的發(fā)展歷程及成效
二、大連市機構(gòu)養(yǎng)老的委托代理模型分析
三、大連市機構(gòu)養(yǎng)老服務的實踐經(jīng)驗
第三節(jié) 機構(gòu)養(yǎng)老服務理論的檢驗與實踐啟示
一、理論檢驗結(jié)果
二、實踐啟示
第四章養(yǎng)老服務人力資源管理理論與實踐
第一節(jié) 養(yǎng)老服務人力資源管理的相關(guān)理論
一、人力資源配置理論
二、勝任力理論
三、激勵理論
第二節(jié) 大連市養(yǎng)老服務人力資源管理的實踐
一、大連市養(yǎng)老服務從業(yè)人員的配置情況
……
第五章智慧養(yǎng)老服務的理論與實踐
第六章適老化改造的理論與實踐
第七章養(yǎng)老服務政策的理論與實踐
參考文獻