情緒管理（第三版）

定　價(jià)：￥49.00

作　者：	李中斌
出版社：	東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥34.30)

ISBN：	9787565446429	出版時(shí)間：	2022-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	288	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書著重從實(shí)際操作的角度來展開介紹，在各章運(yùn)用大量的篇幅介紹情緒管理中的實(shí)際操作案例，提出了具體的解決辦法和實(shí)操樣表，立足于在實(shí)際工作中如何去做，具有良好的借鑒作用。第三版的內(nèi)容共分為七章：章為情緒管理導(dǎo)論，包括情緒概述、情緒理論、情緒管理概述、壓力管理與員工援助計(jì)劃概述等內(nèi)容。第二章是情緒類型的具體表現(xiàn)，介紹幸福、快樂、好奇心、興趣四種正面情緒和憤怒、抑郁、焦慮、恐懼、悲傷、嫉妒、羞恥、內(nèi)疚、挫折九種負(fù)面情緒等內(nèi)容。第三章為自我情緒管理，介紹影響自我情緒管理的因素、自我情緒管理的方法和對(duì)策等內(nèi)容。第四章是生活中的情緒管理，闡述生活中情緒管理的價(jià)值、生活中情緒管理的對(duì)策等內(nèi)容。第五章為工作中的情緒管理，包括工作中情緒管理存在的問題、工作中情緒管理的對(duì)策等內(nèi)容。第六章是員工壓力管理，包括員工壓力管理存在的問題與解決措施、員工壓力管理的具體方法和對(duì)策等內(nèi)容。第七章是人才賦能系統(tǒng)與情緒管理應(yīng)用實(shí)操，包括人才賦能系統(tǒng)概述、合不合云端人才評(píng)鑒系統(tǒng)解析與四大管理技能、情緒與壓力調(diào)適報(bào)表舉例、人格14心座各項(xiàng)性格描述等內(nèi)容。

作者簡介

暫缺《情緒管理（第三版）》作者簡介

圖書目錄

章情緒管理導(dǎo)論
學(xué)習(xí)要求
節(jié) 情緒概述
第二節(jié) 情緒理論
第三節(jié) 情緒管理概述
第四節(jié) 壓力管理與員工援助計(jì)劃概述
復(fù)習(xí)要點(diǎn)
在線測試
第二章情緒類型的具體表現(xiàn)
學(xué)習(xí)要求
節(jié) 正面情緒
第二節(jié) 負(fù)面情緒
復(fù)習(xí)要點(diǎn)
在線測試
第三章自我情緒管理
學(xué)習(xí)要求
節(jié) 影響自我情緒管理的因素
第二節(jié) 自我情緒管理的方法和對(duì)策
復(fù)習(xí)要點(diǎn)
在線測試
第四章生活中的情緒管理
學(xué)習(xí)要求
節(jié) 生活中情緒管理的價(jià)值
第二節(jié) 生活中情緒管理的對(duì)策
復(fù)習(xí)要點(diǎn)
在線測試
第五章工作中的情緒管理
學(xué)習(xí)要求
節(jié) 工作中情緒管理存在的問題
第二節(jié) 工作中情緒管理的對(duì)策
復(fù)習(xí)要點(diǎn)
在線測試
第六章員工壓力管理
學(xué)習(xí)要求
節(jié) 員工壓力管理存在的問題與解決措施
第二節(jié) 員工壓力管理的具體方法和對(duì)策
復(fù)習(xí)要點(diǎn)
在線測試
第七章人才賦能系統(tǒng)與情緒管理應(yīng)用實(shí)操
學(xué)習(xí)要求
節(jié) 人才賦能系統(tǒng)概述
第二節(jié) 合不合云端人才評(píng)鑒系統(tǒng)解析與四大管理技能
第三節(jié) 情緒與壓力調(diào)適報(bào)表舉例
第四節(jié) 人格14心座各項(xiàng)性格描述
復(fù)習(xí)要點(diǎn)
在線測試
附錄某公司EAP實(shí)施方案
主要參考文獻(xiàn)