前言
第一章 內部人力資源市場概述
第一節(jié) 內部人力資源市場持續(xù)建設的背景及意義
第二節(jié) 內部人力資源市場持續(xù)優(yōu)化的重點
第三節(jié) 主要新增和變化內容
第二章 內部人力資源市場通用制度核心內容解讀
第一節(jié) 內部人力資源市場管理辦法核心內容解讀
第二節(jié) 崗位競聘管理規(guī)定核心內容解讀
第三節(jié) 掛職(崗)鍛煉管理規(guī)定核心內容解讀
第四節(jié) 人才幫扶管理規(guī)定核心內容解讀
第五節(jié) 勞務協(xié)作管理規(guī)定核心內容解讀
第六節(jié) 人員借用管理規(guī)定核心內容解讀
第七節(jié) 組織調配管理規(guī)定核心內容解讀
第八節(jié) 員工退出管理規(guī)定核心內容解讀
第九節(jié) 轉崗培訓管理規(guī)定核心內容解讀
第十節(jié) 內部人力資源市場激勵考核管理規(guī)定核心內容解讀
第三章 常見問題解答
第一節(jié) 綜合問題
第二節(jié) 專項問題
附錄
附錄1 國家電網有限公司內部人力資源市場管理辦法
附錄2 國家電網有限公司崗位競聘管理規(guī)定
附錄3 國家電網有限公司掛職(崗)鍛煉管理規(guī)定
附錄4 國家電網有限公司人才幫扶管理規(guī)定
附錄5 國家電網有限公司勞務協(xié)作管理規(guī)定
附錄6 國家電網有限公司人員借用管理規(guī)定
附錄7 國家電網有限公司組織調配管理規(guī)定
附錄8 國家電網有限公司員工退出管理規(guī)定
附錄9 國家電網有限公司轉崗培訓管理規(guī)定
附錄10 國家電網有限公司內部人力資源市場激勵考核管理規(guī)定