社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的重要性：基于中國(guó)上市公司連鎖董事網(wǎng)絡(luò)的實(shí)證研究

　　本書較為詳細(xì)地闡述了連鎖董事網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略行為和績(jī)效的影響機(jī)制。作者針對(duì)現(xiàn)有社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究的局限，開展了基于我國(guó)上市公司連鎖董事網(wǎng)絡(luò)的一系列實(shí)證研究， 嘗試對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論和文獻(xiàn)予以補(bǔ)充， 并對(duì)我國(guó)企業(yè)合作實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo)。作者將社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論與其他重要組織理論（組織學(xué)習(xí)理論、角色理論、高階理論等） 進(jìn)行整合， 實(shí)證檢驗(yàn)了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)有效學(xué)習(xí)的抑制效應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)伙伴的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的溢出效應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)位置和行為的匹配傳播效應(yīng)以及不同類型的社會(huì)關(guān)系對(duì)企業(yè)行為和結(jié)果的差異化影響。本書中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)定量研究對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)域的研究起到重要的拓展作用，并對(duì)企業(yè)如何有效地構(gòu)建和利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)有一定的借鑒作用。

　　蔣雨思 女，博士研究生學(xué)歷，碩士生導(dǎo)師?，F(xiàn)就職于東華大學(xué)旭日工商管理學(xué)院。主要研究方向：社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和戰(zhàn)略管理。曾主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目，參與多項(xiàng)課題研究。在《科研管理》《Journl of Management》等國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇論文。