2010人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)過(guò)關(guān)必做1000題（初級(jí) 含歷年真題）

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	圣才學(xué)習(xí)網(wǎng)　主編
出版社：	中國(guó)石化出版社有限公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787511400208	出版時(shí)間：	2010-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)是全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試科目“人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（初級(jí)）”的過(guò)關(guān)必做習(xí)題集。本書(shū)遵循2009年版教材《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（初級(jí)）》的章目編排，共分16章，根據(jù)*考試大綱的要求及相關(guān)法律法規(guī)編寫(xiě)了約1000道習(xí)題，其中包括了部分歷年真題。所選習(xí)題基本涵蓋了考試大綱規(guī)定需要掌握的知識(shí)內(nèi)容，側(cè)重于選編常考重難點(diǎn)習(xí)題，并對(duì)部分習(xí)題的答案進(jìn)行了詳細(xì)的分析和說(shuō)明。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《2010人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)過(guò)關(guān)必做1000題（初級(jí) 含歷年真題）》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

部分組織行為學(xué)基礎(chǔ)
　章個(gè)體心理與行為
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第二章團(tuán)體心理與行為
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第三章工作態(tài)度與行為
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
第二部分人力資源管理
　第四章人力資源管理概述
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第五章工作分析
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第六章招聘與錄用
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第七章績(jī)效管理
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第八章薪酬福利管理
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第九章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
第三部分勞動(dòng)力市場(chǎng)
　第十章勞動(dòng)力市場(chǎng)
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第十一章工資與勞動(dòng)力流動(dòng)
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
第四部分勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策
　第十二章勞動(dòng)法
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　第十三章就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　第十四章勞動(dòng)合同
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第十五章勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題
　　三、案例分析題
　第十六章養(yǎng)老、醫(yī)療與失業(yè)保險(xiǎn)
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　二、多項(xiàng)選擇題