中國(guó)社會(huì)保障改革與發(fā)展報(bào)告2020-2021

　　《中國(guó)社會(huì)保障改革與發(fā)展報(bào)告2020-2021》邀請(qǐng)武漢大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、西安交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、遼寧大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等高校的知名社會(huì)保障學(xué)者圍繞“中國(guó)多層次社會(huì)保障體系建設(shè)”“多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)”“推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌”“完善基本醫(yī)療保障體系”“失業(yè)保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌”“建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度”“健全社會(huì)救助體系”“完善國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”“健全退役軍人社會(huì)保障制度”“新業(yè)態(tài)職業(yè)傷害保障制度”“職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的經(jīng)辦管理”“健全社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系”“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策”“健全就業(yè)需求調(diào)查和失業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制”等14方面進(jìn)行了系統(tǒng)的研究分析。

　　鄧大松，男，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、教授、博士生導(dǎo)師。教育部社會(huì)科學(xué)委員會(huì)委員，教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科社會(huì)保障專業(yè)的學(xué)科和學(xué)術(shù)帶頭人和武漢大學(xué)公共管理一級(jí)學(xué)科負(fù)責(zé)人，珞珈杰出學(xué)者，湖北名師，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專家，教育部“馬工程”首席專家，湖北省新世紀(jì)高層次人才工程第一層次人選。2001-2013年為國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員，教育部首屆經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，2001-2013年為教育部公共管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員，2001-2014年為全國(guó)MPA教育指導(dǎo)委員會(huì)委員，兩屆國(guó)家企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定專家，被青海省和新疆維吾爾自治區(qū)先后聘為“昆侖學(xué)者”和“天山學(xué)者”，分別被美國(guó)圣地亞哥州立大學(xué)和美國(guó)內(nèi)華達(dá)大學(xué)以及美國(guó)國(guó)際大學(xué)聘為客座教授和兼職教授。鄧大松教授長(zhǎng)期從事社會(huì)保障和公共經(jīng)濟(jì)管理的教學(xué)與研究，發(fā)表論文300余篇，出版著作30余部，主持科研項(xiàng)目40余項(xiàng)，獲得科研獎(jiǎng)勵(lì)40余項(xiàng)，部分咨詢報(bào)告得到中華全國(guó)總工會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部、湖北省人民政府的高度重視和批示。 劉昌平，男，管理學(xué)博士，珞珈特聘教授，博士生導(dǎo)師，武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心專職研究員，牛津大學(xué)老齡化研究中心訪問(wèn)研究員。近年來(lái)在國(guó)內(nèi)重要報(bào)刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，作為第一作者撰寫(xiě)學(xué)術(shù)著作3部，作為第二作者合著（編）學(xué)術(shù)著作10余部；主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目、教育部年度報(bào)告資助項(xiàng)目等科研項(xiàng)目9項(xiàng)，獲“高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）管理學(xué)類二等獎(jiǎng)”等科研獎(jiǎng)3項(xiàng)。主要從事社會(huì)福利與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)保障理論與政策、養(yǎng)老金制度與基金管理、社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)研究，以及企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)與咨詢。