學者型高管對企業(yè)財務行為影響研究

定　價：￥98.00

作　者：	湯曉冬著
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509689837	出版時間：	2023-04-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內容簡介

　　近年來，在我國相關政策的引導下，科研人員到企業(yè)任職或兼職的人數(shù)（不含獨立董事）日益增長，擔任高管的科研人員被稱為“學者型高管”。在此背景下，學者型高管成為了研究的熱點與重點問題，其對企業(yè)財務行為的影響是-一個主要的研究方向?！秾W者型高管對企業(yè)財務行為的影響研究》以“高階梯隊理論”等為理論基礎，對學者型高管的相關研究成果進行述評。在此基礎上，以產(chǎn)品市場為研究切入點，實證研究了學者型高管對企業(yè)投資、融資和經(jīng)營行為的影響，涵蓋了創(chuàng)新績效、商業(yè)信用和會計信息披露等維度，對相應的影響機制進行檢驗，并考察了上述研究問題在不同內外部環(huán)境下可能存在的異質性。通過本文的研究，旨在深入了解學者型高管在企業(yè)實體經(jīng)營方面能夠發(fā)揮的作用，為政府完善科研人員下海的鼓勵政策、企業(yè)聘用科研人員的決策提供經(jīng)驗借鑒。

作者簡介

暫缺《學者型高管對企業(yè)財務行為影響研究》作者簡介

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié)研究背景
第二節(jié)研究意義
第三節(jié)概念界定
第四節(jié)研究思路與研究內容
第五節(jié)創(chuàng)新與貢獻
第二章文獻回顧與研究述評..
第一節(jié)高管學術經(jīng)歷的述評
第二節(jié)商業(yè)信用的研究述評
第三節(jié)比性的研究述述評
第四節(jié)企業(yè)創(chuàng)新的研究述評
本章小結
第三章學者型高管與企業(yè)投資行為
第一節(jié)理分析與研究假設
第二節(jié)研究設計
第三節(jié)回歸結果分析
本章小結
第四章學者型高管與企業(yè)融資行為
第一節(jié)理論分析與研究假設
第二節(jié)研究設計
第三節(jié)回歸結果分析
本章小結
第五章學者型高管與企業(yè)經(jīng)營行為
第一節(jié)理分析與研究假
第二節(jié)研究設計
第三節(jié)回歸結果分析
本章小結
第六章結論、啟示與研究展望
第一節(jié)研究結論
第二節(jié)研究啟示
第三節(jié)研究局限與未來展望
參考文獻