人力資源開發(fā)與管理

　　本書是高等教育教材。人力資源管理是高等院校經(jīng)管類專業(yè)課程體系中一門重要的專業(yè)核心課程。《人力資源開發(fā)與管理》主要用作國內(nèi)經(jīng)濟管理類專業(yè)應用型本科（?？疲┙逃慕滩?，同時，也可作為企業(yè)管理人員的培訓資料和參考，或供管理人員自學使用。全書共十章，包括緒論、人力資源規(guī)劃、工作分析、人員招聘、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、職業(yè)生涯管理、勞動關系管理和國際人力資源管理等。本教材充分體現(xiàn)應用實踐導向，注重知識結構的全面性、編寫體例的新穎性和內(nèi)容素材的前沿性。《人力資源開發(fā)與管理》提供配套的教學大綱、PPT電子課件以及各章節(jié)案例分析題的參考答案。

　　羅哲，男，1970年生，湖南洞口人，四川大學勞動與社會保障系教授 ，四川大學人力資本開發(fā)研究所所長 ，四川省教育學會教育人才工作委員會常務理事兼學術委員會副主任委員 ，教Yu部、四川省政府，成都市政府共建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗區(qū)專家顧問，成都市人民政府督學 ，中國人力資源管理教學與實踐研究會理事 ，中國勞動學會勞動科學教育分會理事。段海英，四川大學公共管理學院教授。