卓有成效的企業(yè)量化管理

定　價(jià)：￥85.00

作　者：	王磊，夸克書(shū)院著
出版社：	中國(guó)鐵道出版社有限公司
叢編項(xiàng)：	夸克書(shū)院系列叢書(shū)
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787113291310	出版時(shí)間：	2023-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	326	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　企業(yè)要想高效率運(yùn)作，就必須有一套與之相匹配的管理方法。量化管理體系所包含的十大契約，可以很好地覆蓋企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)?！蹲坑谐尚У钠髽I(yè)量化管理》詳細(xì)介紹了量化管理體系的各方面內(nèi)容，從十大契約到十三條基本規(guī)律，從基礎(chǔ)理論到具體應(yīng)用，以科學(xué)思想為導(dǎo)向，指導(dǎo)管理者將量化管理體系導(dǎo)入企業(yè)內(nèi)部的方方面面，構(gòu)建出一整套系統(tǒng)完善的企業(yè)內(nèi)部管理方法。

作者簡(jiǎn)介

　　王磊，清華大學(xué)生物科學(xué)與計(jì)算機(jī)雙學(xué)位，香港中文大學(xué)工商管理碩士學(xué)位（MBA）。曾服務(wù)于P&G中國(guó)寶潔公司，曾獲評(píng)“中國(guó)環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈管理峰會(huì)”受歡迎管理專(zhuān)家。研究領(lǐng)域覆蓋企業(yè)量化管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂、項(xiàng)目管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)管理等，曾為眾多知名企業(yè)提供管理咨詢(xún)服務(wù)。出版書(shū)籍《卓有成效的項(xiàng)目管理者：企業(yè)MBP實(shí)操手冊(cè)》《卓有成效的企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》《完美進(jìn)化——量化管理出效益》《有效制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》《向?qū)殱崒W(xué)什么：品牌量化管理》《企業(yè)量化管理》等。

圖書(shū)目錄

第1章量化管理才是科學(xué)管理
01 管理的目的是“不再管理”
02 什么是企業(yè)量化管理模式
03 企業(yè)為何需要量化管理
04 企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)量化管理
第2章量化管理中的量化與契約
01 企業(yè)量化管理的十大契約
02 量化管理的基礎(chǔ)，定義基本單位
03 事的量化，全面項(xiàng)目化
04 人的量化，職業(yè)素養(yǎng)量化
第3章戰(zhàn)略契約，量化管理的頂層設(shè)計(jì)
01 戰(zhàn)略是企業(yè)的第一契約
02 遠(yuǎn)景，指明企業(yè)未來(lái)方向
03 使命，企業(yè)如何更好利他
04 價(jià)值觀(guān)，企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的精神內(nèi)核
05 企業(yè)發(fā)展的十三條基本規(guī)律
06 0GSM戰(zhàn)略規(guī)劃模型
第4章期權(quán)契約，長(zhǎng)期可量化的利益契約
01 期權(quán)與股權(quán)的區(qū)別
02 期權(quán)契約與戰(zhàn)略契約的關(guān)系
03 期權(quán)契約引入的具體流程
04 哪些人應(yīng)該得到期權(quán)
……
第5章制度契約，組織環(huán)境的量化規(guī)定
第6章年薪契約，激勵(lì)與約束并存
第7章崗位職責(zé)契約，量化個(gè)人的權(quán)、責(zé)、利
第8章職業(yè)發(fā)展契約，量化員工的職業(yè)夢(mèng)想
第9章項(xiàng)目管理契約，全面量化企業(yè)工作
第10章薪酬績(jī)效契約，全面量化的薪酬體系設(shè)計(jì)
第11章組織架構(gòu)與部門(mén)職能契約，量化部門(mén)權(quán)、責(zé)、利
第12章年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃契約，量化企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
附錄
完美進(jìn)化，企業(yè)量化管理模式的導(dǎo)入
企業(yè)量化管理表格模板匯總
參考文獻(xiàn)