時(shí)間管理：讓時(shí)間去哪兒（第二版）

　　時(shí)間管理的主要目標(biāo)是幸福。管理時(shí)間就是對(duì)生命的管理。找到個(gè)人目標(biāo)，為之傾心的、可以持續(xù)一生的目標(biāo)，同時(shí)相應(yīng)地管理好時(shí)間，將寶貴的時(shí)間資源用在真正想做的事上，達(dá)到個(gè)人以及工作上的長(zhǎng)期目標(biāo)，找到工作與個(gè)人生活的平衡。 基于此，本書(shū)以豐富的案例和漸進(jìn)的方式系統(tǒng)講述了建立個(gè)人時(shí)間管理體系的十個(gè)步驟： 1.合理地休息，調(diào)節(jié)生活和工作的平衡 2.激勵(lì)自己完成不愉快的任務(wù) 3.確立個(gè)人價(jià)值取向，建立長(zhǎng)期目標(biāo) 4.建立個(gè)人工作日計(jì)劃體系 5.制訂計(jì)劃，確保如期完成任務(wù) 6.篩除多余任務(wù)并為主要任務(wù)找到時(shí)間 7.管理各類(lèi)信息，建立個(gè)人信息管理體系 8.找出“時(shí)間小偷”，找到儲(chǔ)備時(shí)間 9.將時(shí)間管理理念帶給周?chē)娜?，讓他們更加理智地利用自己的時(shí)間和您的時(shí)間 10.根據(jù)個(gè)人的價(jià)值目標(biāo)與優(yōu)先傾向，理性合理地使用時(shí)間

　　哥藍(lán)布·阿翰思奇博士，俄羅斯時(shí)間管理領(lǐng)域領(lǐng)先專(zhuān)家，OPORA企業(yè)家協(xié)會(huì)董事會(huì)成員，俄羅斯政府專(zhuān)家委員會(huì)成員，俄羅斯時(shí)間管理協(xié)會(huì)創(chuàng)立者，莫斯科工業(yè)金融大學(xué)時(shí)間管理科目組教授。 他也是微軟、普華永道、德勤、 敦豪快遞（DHL）、雀巢、俄羅斯天然氣工業(yè)股份公司、俄羅斯聯(lián)邦政府等公司和機(jī)構(gòu)的時(shí)間管理培訓(xùn)師和顧問(wèn)。他獲得的重要獎(jiǎng)項(xiàng)：2014年，俄羅斯政府認(rèn)證證書(shū)；2010年，世界自然基金會(huì)“金熊貓”獎(jiǎng)；2009年，安永年度獎(jiǎng)“年度企業(yè)家”（教育和商業(yè)發(fā)展）。