人力資源藍(lán)皮書：中國(guó)人力資源發(fā)展報(bào)告（2022）

Ⅰ 總報(bào)告
12021～2022年中國(guó)人力資源狀況及事業(yè)發(fā)展　余興安　李志更　吳帥／001
Ⅱ 人力資源狀況篇
2我國(guó)人力資源發(fā)展?fàn)顩r（2021～2022）　李學(xué)明／042
3我國(guó)老年人力資源開發(fā)分析　曾紅穎　范憲偉　趙玉峰　紀(jì)競(jìng)垚／061
4我國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者科學(xué)素質(zhì)與技能狀況分析　黃梅　謝晶　孫一平／077
5我國(guó)教育人才發(fā)展?fàn)顩r分析　安雪慧／096
6我國(guó)科技人力資源發(fā)展的特點(diǎn)與趨勢(shì)分析　黃園淅／110
7我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才發(fā)展?fàn)顩r分析　翟爽　楊昆　王長(zhǎng)林／123
Ⅲ 人才工作篇
8新時(shí)代我國(guó)地方人才工作發(fā)展趨勢(shì)　范青青　孫銳／133
9我國(guó)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革與發(fā)展趨勢(shì)　孫一平／150
10職業(yè)資格制度改革工作進(jìn)展與發(fā)展態(tài)勢(shì)　謝晶／169
Ⅳ 公共部門人事管理篇
11公務(wù)員管理工作的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)　劉軍儀／182
12“十四五”開局之年事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)展　丁晶晶／200
13公立醫(yī)院人事制度的改革與發(fā)展　李曉燕　閆麗娜／213
14國(guó)企改革三年行動(dòng)背景下國(guó)企人事制度改革的進(jìn)展與成效　佟亞麗／229
Ⅴ 就業(yè)創(chuàng)業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系篇
15我國(guó)就業(yè)發(fā)展?fàn)顩r（2021～2022）　奉瑩／237
16促進(jìn)中小微企業(yè)招聘高校畢業(yè)生就業(yè)　曹佳／257
17我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系治理的新進(jìn)展　肖鵬燕　趙貝貝／270
Ⅵ 社會(huì)保險(xiǎn)篇
18我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)顩r（2021～2022）　王梅／289
19養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析　陳敬　宋明輝／303
20新業(yè)態(tài)發(fā)展背景下的工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)分析　沈澈　劉運(yùn)坤／313
21我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革現(xiàn)狀及發(fā)展方向分析　張欣欣／323
Ⅶ 人力資源服務(wù)業(yè)篇
22我國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r（2021～2022）　田永坡　王曉輝　郭旭林／342
23人力資源培訓(xùn)服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析　葛婧／356
242021年人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查分析　林彤／370
Abstract　王秋蕾　王伊　柏玉林／379
Contents　王秋蕾　王伊　柏玉林／382
圖目錄
圖2-11981～2021年人口總量／044
圖2-22011～2021年城鎮(zhèn)常住人口數(shù)量及城鎮(zhèn)化率／045
圖2-32011～2021年勞動(dòng)年齡人口數(shù)量及其占全國(guó)人口的比重／046
圖2-42000～2021年勞動(dòng)者平均受教育年限／047
圖2-52016～2021年在校生規(guī)模／047
圖2-62016～2021年畢業(yè)生規(guī)模／048
圖2-72015～2021年全員勞動(dòng)生產(chǎn)率／049
圖2-82011～2021年就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)分布／050
圖2-92011～2021年R&D經(jīng)費(fèi)支出／051
圖2-102011～2021年基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)支出／051
圖2-112011～2021年境內(nèi)有效發(fā)明專利數(shù)量和每萬(wàn)人口高價(jià)值發(fā)明專利擁有量／052
圖2-122014～2021年專任教師數(shù)量／053
圖2-132017～2021年非職業(yè)教育專任教師數(shù)量／053
圖2-142011～2021年衛(wèi)生技術(shù)人才數(shù)量／054
圖2-152017～2021年社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)／055
圖2-162013～2021年城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資／056
圖2-172013～2021年農(nóng)民工人均月收入／057
圖2-182011～2021年人均可支配收入／058
圖3-1各地健康、基本健康老年人口數(shù)量／065
圖3-2各地健康、基本健康老年人占老年人口總量的比例／066
圖3-3家庭戶戶數(shù)與家庭戶人口數(shù)變化／068
圖3-4不同類別家庭戶戶數(shù)變化／069
圖3-5不同規(guī)模家庭戶戶數(shù)變化／070
圖3-6老年科技工作者的學(xué)歷結(jié)構(gòu)／075
圖3-7老年科技工作者繼續(xù)發(fā)揮作用的意愿／076
圖3-8老年科技工作者的工作生活狀態(tài)／077
圖4-12017～2021年就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)分布／079
圖4-22017～2021年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)／080
圖4-32017～2021年城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)／080
圖4-42017～2021年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率／081
圖6-12005～2019年部分年份全國(guó)科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu)／113
圖6-22005～2019年部分年份全國(guó)科技人力資源的學(xué)歷結(jié)構(gòu)／114
圖15-12017～2021年就業(yè)總量／238
圖15-22017～2021年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)／239
圖15-32017～2021年城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)和就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)／239
圖15-42017～2021年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)及登記失業(yè)率／240
圖15-52017～2021年高校畢業(yè)生人數(shù)及年增長(zhǎng)率／240
圖15-62017～2021年農(nóng)民工總量及年增長(zhǎng)率、外出農(nóng)民工數(shù)量／241
圖15-72017～2021年就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)分布／242
圖15-82017～2021年就業(yè)人員城鄉(xiāng)分布／242
圖15-92017～2021年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資及工資差距／243
圖15-102017～2021年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)率／244
圖15-112017～2021年農(nóng)民工人均月收入及年增長(zhǎng)率／244
圖17-12013～2021年經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審查并在有效期內(nèi)的集體合同數(shù)量及年增長(zhǎng)率／271
圖17-22013～2021年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議立案受理案件數(shù)量及年增長(zhǎng)率／272
圖17-32013～2021年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議立案受理案件涉及勞動(dòng)者人數(shù)及年增長(zhǎng)率／273
圖17-42013～2021年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議立案受理案件案均涉及勞動(dòng)者人數(shù)／273
圖17-52016～2021年農(nóng)民工月均收入及年增長(zhǎng)率／274
圖17-62016～2021年農(nóng)民工人均居住面積及年增長(zhǎng)率／274
圖17-72013～2021年各級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件數(shù)量及年增長(zhǎng)率／279
圖17-82016～2021年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件涉及勞動(dòng)者人數(shù)及年增長(zhǎng)率／280
圖17-92016～2021年各級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件涉案金額數(shù)及年增長(zhǎng)率／280
圖17-102013～2021年當(dāng)期審結(jié)案件數(shù)量及年增長(zhǎng)率／281
圖17-112013～2021年全年辦結(jié)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件數(shù)量及年增長(zhǎng)率／281
圖17-122017～2021年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件調(diào)解成功率及仲裁結(jié)案率／282
圖17-132013～2021年勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)主動(dòng)檢查用人單位戶次數(shù)及年增長(zhǎng)率／283
圖17-142013～2021年勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處違法案件數(shù)量及年增長(zhǎng)率／283
圖17-152013～2021年勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同涉及勞動(dòng)者數(shù)量及年增長(zhǎng)率／284
圖17-162013～2021年勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)督促繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額及年增長(zhǎng)率／284
圖17-172013～2021年勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)追發(fā)工資待遇金額及年增長(zhǎng)率／285
圖17-18人社部網(wǎng)站報(bào)道的地方勞動(dòng)關(guān)系工作動(dòng)態(tài)涉及的內(nèi)容及其分布／286
圖18-12021年社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)／291
圖18-22021年社會(huì)保險(xiǎn)基金收入和基金支出／292
圖19-12013～2021年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支規(guī)模及年增長(zhǎng)率／305
圖19-22013～2021年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支規(guī)模及年增長(zhǎng)率／305
圖21-1基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)待遇銜接政策／327
圖22-12016～2021年人力資源服務(wù)業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量／350
圖24-1外服協(xié)會(huì)中開展各類業(yè)務(wù)的會(huì)員單位數(shù)量／373
表目錄
表2-12021年人口總量及其構(gòu)成／043
表2-22021年科技人員專利申請(qǐng)受理、授權(quán)和有效專利數(shù)量／052
表3-1不同年齡組的健康和基本健康老年人口的規(guī)模／063
表3-2不同健康水平老年人口的年齡結(jié)構(gòu)分布／064
表3-3城鄉(xiāng)老年人口不同健康水平的規(guī)模分布／066
表3-4不同居住狀態(tài)的60歲及以上老年人口的規(guī)模及其占比／071
表4-12020年全國(guó)31個(gè)?。▍^(qū)、市）就業(yè)人員受教育程度構(gòu)成／081
表5-1義務(wù)教育階段專任教師總量及其城鄉(xiāng)分布／098
表5-2各類教育專任教師數(shù)量／099
表5-3城鄉(xiāng)普通高中專任教師學(xué)歷合格率／100
表6-12005～2020年部分年份全國(guó)科技人力資源總量和密度／112
表9-1職稱制度改革各系列指導(dǎo)意見(jiàn)／151
表15-1農(nóng)民工就業(yè)比較集中的六大行業(yè)月均收入／245
表15-22021年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員分行業(yè)年平均工資／246
表17-12021年3月至2022年2月發(fā)布的與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的政策文件／275
表20-12016～2021年工傷保險(xiǎn)年末參保人數(shù)／314
表20-22015～2021年工傷保險(xiǎn)基金收入與支出規(guī)模／315
表21-12021年7月至2022年6月發(fā)布的醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策文件／338
表22-12020～2021年人力資源服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入／343
表22-22016～2021年人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)模／344
表22-32016～2021年人力資源市場(chǎng)招聘服務(wù)／346
表22-42016～2021年勞務(wù)派遣服務(wù)與人力資源外包服務(wù)／347
表22-52016～2021年人力資源的檔案管理服務(wù)／348
表22-62016～2021年人力資源獵頭培訓(xùn)等服務(wù)／349
表22-72016～2021年人力資源流動(dòng)配置能力／351