中國(guó)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)研究

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	孟毅芳著
出版社：	首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787563834310	出版時(shí)間：	2022-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)是一個(gè)極為復(fù)雜而綜合的體系，近年來(lái)我國(guó)在鼓勵(lì)原始創(chuàng)新方面有很多政策出臺(tái)，這些政策可能對(duì)我國(guó)的原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)產(chǎn)生怎樣的影響，將是未來(lái)研究的重點(diǎn)方向。在此發(fā)展背景下，本書在明確原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)概念、闡明個(gè)人創(chuàng)造力和組織創(chuàng)新力關(guān)系的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)指標(biāo)體系，并通過(guò)對(duì)我國(guó)220位兩院院士的傳記進(jìn)行分析，驗(yàn)證并補(bǔ)充了該指標(biāo)體系，同時(shí)對(duì)我國(guó)培養(yǎng)生態(tài)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了量化評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果表明：我國(guó)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)發(fā)展趨勢(shì)持續(xù)向好，為黨的十九屆五中全會(huì)提出“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”這一未來(lái)發(fā)展方向奠定了重要基礎(chǔ)。

作者簡(jiǎn)介

　　首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)任首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教務(wù)處副處長(zhǎng)，主要研究方向?yàn)槿肆Y本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

圖書目錄

目錄

中國(guó)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)研究

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目錄

第一章導(dǎo)論

第一節(jié)研究背景及研究意義

第二節(jié)研究思路與研究方法

第三節(jié)研究的主要?jiǎng)?chuàng)新

第二章文獻(xiàn)和理論綜述

第一節(jié)原始創(chuàng)新型人力資本相關(guān)概念

第二節(jié)國(guó)內(nèi)外研究綜述

第三節(jié)原始創(chuàng)新型人力資本相關(guān)理論

第四節(jié)現(xiàn)有研究的簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)

第三章中國(guó)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)的現(xiàn)狀研究

第一節(jié)中國(guó)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)的現(xiàn)行體系

第二節(jié)中國(guó)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)的歷史經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

第三節(jié)中國(guó)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)困境

第四節(jié)中國(guó)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)的近期探索

第五節(jié)中國(guó)原始創(chuàng)新型人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化原始創(chuàng)新型
人力資本

第四章原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)的國(guó)際啟示

第一節(jié)美國(guó)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)情況

第二節(jié)日本原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)情況

第三節(jié)其他國(guó)家原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)情況

第四節(jié)國(guó)外原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

第五章原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)模型構(gòu)建

第一節(jié)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)理論分析

第二節(jié)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)模型的提出

第三節(jié)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)要素采集

第六章中國(guó)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)評(píng)價(jià)

第一節(jié)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)度量

第二節(jié)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)要素分析

第三節(jié)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)實(shí)踐檢視

第七章中國(guó)原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)未來(lái)發(fā)展探索

第一節(jié)從教育體系促進(jìn)多學(xué)科生態(tài)系統(tǒng)的營(yíng)造

第二節(jié)從組織（企業(yè)）體系促進(jìn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)家社區(qū)集聚
生態(tài)的營(yíng)造

第三節(jié)從國(guó)家體系促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制的建構(gòu)和完善

第四節(jié)促進(jìn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)結(jié)合的培養(yǎng)環(huán)境的改善和發(fā)展

第八章總結(jié)和展望

第一節(jié)總結(jié)

第二節(jié)研究展望

致謝