老板財(cái)務(wù)通

第一章??
確保財(cái)富安全

一、個(gè)人要安全，企業(yè)要規(guī)范 / 2
個(gè)人收入和財(cái)富新規(guī)：透明且受到監(jiān)控 / 2
CRS（統(tǒng)一報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)）：封死中國(guó)國(guó)內(nèi)資金非法外逃路 / 3
銀行賬戶分類管理：清查個(gè)人資產(chǎn)情況 / 4
大額交易報(bào)告：5萬(wàn)元現(xiàn)金即可被反洗錢監(jiān)控和稅務(wù)審查 / 5
不動(dòng)產(chǎn)登記：全國(guó)聯(lián)網(wǎng)讓所有人的不動(dòng)產(chǎn)變得透明 / 6
個(gè)人財(cái)富安全：通過(guò)金融系統(tǒng)，清查所有人的資產(chǎn) / 6
公司規(guī)范經(jīng)營(yíng)：規(guī)范財(cái)務(wù)、核算、報(bào)表、資金、流程和管控 / 12
二、 稅收的法律責(zé)任：讓老板們知道做事原則 / 17
稅收行政法律責(zé)任的三種措施：罰款、滯納金、取消資質(zhì) / 18
稅收刑事法律責(zé)任的六個(gè)罪名：逃稅罪、故意銷毀賬簿罪、普通貨物走私罪、虛開增值稅專用發(fā)票罪，偽造或出售偽造增值稅專用發(fā)票罪、出口騙稅罪 / 20

三、建立隔離個(gè)人與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的防火墻 / 25
公私分家：建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防火墻 / 25
納稅評(píng)估就是按照“金三”系統(tǒng)要求評(píng)價(jià)企業(yè)的報(bào)表指標(biāo) / 29
符合流程：票流、業(yè)務(wù)流、資金流 / 31
十大風(fēng)險(xiǎn)：規(guī)避存貨賬實(shí)不符、貨幣資金賬實(shí)不符、三流不一致等 / 35

第二章??
老板要管好企業(yè)內(nèi)外部投融資

一、實(shí)業(yè)投資管理，重在公司及股權(quán)設(shè)計(jì) / 44
企業(yè)的兩種法律形態(tài)：有限責(zé)任企業(yè)和無(wú)限責(zé)任企業(yè) / 44
股權(quán)設(shè)計(jì)：門店銷售類行業(yè)別做成公司制的形態(tài) / 47
公司之間的三種關(guān)系：兄弟關(guān)系、母子關(guān)系和總分關(guān)系 / 49
公司擴(kuò)展的兩種路徑：橫向擴(kuò)張和縱向發(fā)展 / 51
表決權(quán)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：重大事項(xiàng)否決權(quán)、相對(duì)控股權(quán)和絕對(duì)控股權(quán) / 60
老板四步：完善商業(yè)模式、制定戰(zhàn)略與目標(biāo)、確定發(fā)展路線圖、完善業(yè)務(wù)流程 / 63
二、欲做財(cái)務(wù)投資管理，先有財(cái)務(wù)投資思路 / 65
識(shí)別兩種有價(jià)值的投資標(biāo)的：利潤(rùn)價(jià)值和資本價(jià)值 / 66
財(cái)務(wù)投資四原則：做好投資分析、回避高風(fēng)險(xiǎn)、回避不熟悉行業(yè)、現(xiàn)金流要健康 / 68
三、公司內(nèi)部投資是企業(yè)最重要的投資 / 72
資產(chǎn)負(fù)債表解讀：資產(chǎn)=負(fù)債+權(quán)益 / 72
內(nèi)部投資評(píng)價(jià)的兩個(gè)指標(biāo)：投資回報(bào)率、經(jīng)濟(jì)增加值 / 89
四、對(duì)公司進(jìn)行估值，是投融資、交易的前提 / 93
公司估值的兩種情況：出讓股份、把公司徹底賣掉 / 93
公司奶牛論：一家公司值多少錢 / 94
公司估值常用的四個(gè)方法：自由現(xiàn)金流折現(xiàn)法、市盈率法、市凈率法、市銷率法 / 101
五、融資 / 105
債權(quán)融資的五種方式：抵押貸款、擔(dān)保貸款、質(zhì)押貸款、供應(yīng)鏈貸款和票據(jù)融資 / 106
股權(quán)融資的目的：出讓公司股權(quán)，使總股本增加 / 107
上市審核的要點(diǎn)：稅收問(wèn)題、業(yè)務(wù)獨(dú)立性問(wèn)題、資產(chǎn)的權(quán)屬問(wèn)題 / 109
中國(guó)資本市場(chǎng)體系：主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、北交所 / 110
股票上市的成本：補(bǔ)稅、社保、股改、稅收上升、管理、中介機(jī)構(gòu) / 111
上市的步驟：確定上市主體、財(cái)務(wù)體系合規(guī)改造、規(guī)劃上市路線、管理保薦人 / 114

第三章??
利潤(rùn)管控，關(guān)鍵在于利潤(rùn)設(shè)計(jì)

一、解讀利潤(rùn)表 / 120
正確理解利潤(rùn)表：表達(dá)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，但不對(duì)應(yīng)現(xiàn)金情況 / 120
利潤(rùn)表特點(diǎn)：反映經(jīng)營(yíng)結(jié)果、表達(dá)業(yè)務(wù)流、依據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制而編制 / 122
三表比較：資產(chǎn)負(fù)債表是“底子”、利潤(rùn)表是“面子”、現(xiàn)金流量表是“日子” / 126
利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)：利潤(rùn)=收入-成本 / 127
二、利潤(rùn)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)與方式 / 129
利潤(rùn)設(shè)計(jì)的兩種方式：正推法和倒擠法 / 129
三、利潤(rùn)設(shè)計(jì)常用四張表 / 131
四、利潤(rùn)管控的指標(biāo)要準(zhǔn)確精練，評(píng)價(jià)要客觀正確 / 137
利潤(rùn)管控四指標(biāo)：收入、毛利率、一元收入費(fèi)用負(fù)擔(dān)率和銷售利潤(rùn)率 / 137
對(duì)利潤(rùn)的理解：成本是利潤(rùn)的減項(xiàng)，也是獲取利潤(rùn)的資源 / 139
利潤(rùn)管控方法：三個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和一個(gè)方法論 / 141

第四章??
現(xiàn)金流管控：既要管好“出水”，也要考慮“進(jìn)水”

一、動(dòng)態(tài)現(xiàn)金流：現(xiàn)金在流入和流出的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)平衡 / 146
二、現(xiàn)金流量表：最重要的現(xiàn)金流管控工具 / 148
現(xiàn)金流入的三種類型：經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng) / 149
現(xiàn)金流出的三種類型：經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng) / 150
現(xiàn)金凈流量分析：對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)的現(xiàn)金凈流量分析 / 151
三、導(dǎo)入工具：現(xiàn)金流管控常用的三張表 / 154
第一個(gè)工具：簡(jiǎn)化現(xiàn)金流量表 / 154
第二個(gè)工具：現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表 / 157
第三個(gè)工具：四周滾動(dòng)付款預(yù)測(cè)表 / 159
四、現(xiàn)金流管控的兩個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo) / 163
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流：經(jīng)營(yíng)過(guò)程中“造血” / 163
財(cái)務(wù)杠桿：經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)果的好與壞 / 164

第五章??
運(yùn)營(yíng)管控的核心邏輯：增值

一、運(yùn)營(yíng)：董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)作 / 166
二、運(yùn)營(yíng)效率的評(píng)價(jià)和原理：評(píng)價(jià)要有指標(biāo)，原理需要技術(shù) / 169
三、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式設(shè)計(jì)：投資回報(bào)率=利潤(rùn)÷權(quán)益 / 172
四、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制：戰(zhàn)略、系統(tǒng)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)營(yíng)、外部等風(fēng)險(xiǎn) / 175

第六章??
財(cái)務(wù)人員管控的關(guān)鍵：信賴

一、對(duì)財(cái)務(wù)人員的三點(diǎn)要求：忠誠(chéng)、專業(yè)、職業(yè) / 181
二、財(cái)務(wù)匯報(bào)線：財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)董事會(huì)及總經(jīng)理負(fù)責(zé) / 182
三、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的定位：專家、合作伙伴、大管家、顧問(wèn)、設(shè)計(jì)師 / 183
四、財(cái)務(wù)人員招聘的基本程序：面試、筆試、背景調(diào)查、入職 / 185
五、財(cái)務(wù)人員的考核：行為指標(biāo)權(quán)重大 / 203