企業(yè)社會責(zé)任行為與企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系研究

定　價：￥58.00

作　者：	羅津著
出版社：	上海交通大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787313257963	出版時間：	2022-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書通過對三家民營制造業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中具有一定影響力企業(yè)的探索性案例研究，提出基礎(chǔ)研究命題，結(jié)合理論分析構(gòu)建研究模型并提出預(yù)定假設(shè)。隨后，基于全國不同區(qū)域212家制造業(yè)企業(yè)高層管理人員的調(diào)研問卷，對上述假設(shè)及模型進(jìn)行結(jié)構(gòu)方程路徑分析。同時，本書對新興市場的企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)研究進(jìn)行了拓展，選擇了市場不確定性和行業(yè)競爭強度這兩個在新興市場中為常見的敵對性環(huán)境因素，以這兩種特征變量作為企業(yè)履行社會責(zé)任行為影響企業(yè)獲取社會資本的調(diào)節(jié)變量，為以中國為代表的新興經(jīng)濟體的制造業(yè)企業(yè)，在面臨劇烈變動的環(huán)境時，如何選擇履行企業(yè)社會責(zé)任以獲取企業(yè)社會資本的行為提供了理論依據(jù)和實踐指導(dǎo)。

作者簡介

　　羅津上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院助理研究員，上海交通大學(xué)健康長三角研究院院長助理，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院管理學(xué)博士，美國康涅狄格大學(xué)理論經(jīng)濟學(xué)碩士。

圖書目錄

1. 緒論
1.1實踐背景及意義
1.2理論背景及意義
1.3研究思路、方法及創(chuàng)新設(shè)想
1.4結(jié)構(gòu)安排與技術(shù)路線
2. 相關(guān)理論與文獻(xiàn)評述
2.1相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.2企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)文獻(xiàn)評述
2.3敵對性外部環(huán)境的評述
2.4本章小結(jié)
3. 探索性案例研究
3.1案例研究方法
3.2萬豐奧特控股集團(tuán)單案例分析
3.3浙江正泰集團(tuán)股份有限公司單案例分析
3.4石家莊三鹿集團(tuán)股份有限公司單案例分析
3.5跨案例分析及研究命題提出
3.6案例分析小結(jié)
4. 研究假設(shè)及實證模型
4.1研究假設(shè)
4.2實證模型構(gòu)建
4.3本章小結(jié)
5. 研究設(shè)計
5.1問卷設(shè)計
5.2變量測量
5.3數(shù)據(jù)收集與樣本特征
5.4研究方法
5.5本章小結(jié)
6. 模型檢驗和實證研究
6.1信度和效度分析
6.2描述性統(tǒng)計分析
6.3相關(guān)性分析
6.4模型假設(shè)檢驗分析
6.5中介效應(yīng)檢驗
6.6假設(shè)檢驗小結(jié)
7. 結(jié)論與啟示
7.1主要研究結(jié)論
7.2理論貢獻(xiàn)與創(chuàng)新
7.3實踐啟示
7.4研究局限和未來的研究展望
附錄
參考文獻(xiàn)