VUCA時代的跨文化領(lǐng)導(dǎo)力

定　價：￥89.00

作　者：	楊壯王進(jìn)杰編著
出版社：	北京理工大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787576314342	出版時間：	2022-07-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是楊壯教授與世界各地學(xué)者、專家在他的“跨文化領(lǐng)導(dǎo)力”平臺所分享的跨文化領(lǐng)導(dǎo)力知識和商業(yè)經(jīng)驗。在跨文化領(lǐng)導(dǎo)力演講嘉賓的講座內(nèi)容基礎(chǔ)上，在經(jīng)過系統(tǒng)梳理后按國際關(guān)系、商業(yè)環(huán)境、企業(yè)發(fā)展、個人成長等進(jìn)行分類編輯，楊壯教授為每篇文章撰寫了深刻的點評。本書共分為三篇，上篇是楊壯教授等學(xué)者對跨文化領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)概念和背景知識及研究的闡述，中篇講述各個國家在疫情期間的國家領(lǐng)導(dǎo)力和抗疫特色，下篇是后疫情時代的企業(yè)發(fā)展和個人成長。無論是商學(xué)院的學(xué)生、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還是職場人和對跨文化知識感興趣的各界人士，都會從本書中拓寬國際視野，獲取跨文化知識并加強(qiáng)自我認(rèn)知。閱讀這本書，希望讀者獲得看清自己和看清世界的能力，對于不確定環(huán)境下如何拆解復(fù)雜問題，把未知轉(zhuǎn)變?yōu)橐阎?，為后疫情時代個人發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了參考價值。

作者簡介

　　楊壯：北京大學(xué)國家發(fā)展研究院管理學(xué)教授，國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院前院長，美國福坦莫大學(xué)商學(xué)院副院長、終身教授。王進(jìn)杰：北京大學(xué)南南合作與發(fā)展學(xué)院研究辦公室主任，美國賓州州立大學(xué)成人教育學(xué)和國際比較教育學(xué)（雙）博士。

圖書目錄

上篇跨文化領(lǐng)導(dǎo)力前沿研究

構(gòu)建新時代中國特色企業(yè)家精神 003
猶太文化傳承與現(xiàn)代以色列 017
中美企業(yè)的關(guān)系：脫鉤還是重掛鉤 032
VUCA 情境下的“三元領(lǐng)導(dǎo)力” 046
跨文化領(lǐng)導(dǎo)力與人力資本發(fā)展 051
企業(yè)人才管理面對的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 064

中篇跨國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力

雷克薩斯在美國成功的案例分析 075
20 世紀(jì) 80 年代日本企業(yè)在美國經(jīng)營的經(jīng)驗和教訓(xùn) 081
德國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力思考 091
荷蘭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力思考 098
日航重建——稻盛和夫哲學(xué)的公開實驗 119
跨文化領(lǐng)導(dǎo)力和跨國公司的實踐 132

下篇跨文化領(lǐng)導(dǎo)力的實踐

在巨大的不確定性中探索“人是誰” 151
文化差異與契約精神 169
未來進(jìn)中求：連鎖酒店行業(yè)的生存法則 181
以酒店業(yè)為例的領(lǐng)導(dǎo)力探討 200
國際工程與跨文化領(lǐng)導(dǎo)力 213
創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力成就業(yè)務(wù)高成長 233
儒商之道與猶太生意經(jīng)的碰撞 244
正念領(lǐng)導(dǎo)力——修煉內(nèi)心，以實現(xiàn)卓越的跨文化領(lǐng)導(dǎo) 258
中美跨文化溝通的機(jī)遇和挑戰(zhàn) 271
外企和中國成長型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè) 289