應(yīng)急管理多元主體合作治理

第一章 應(yīng)急管理中的多元主體協(xié)同
第一節(jié) 應(yīng)急管理多元主體協(xié)同的現(xiàn)實(shí)需求
第二節(jié) 應(yīng)急管理多元主體協(xié)同的理論價值
第三節(jié) 應(yīng)急管理多元主體協(xié)同的研究綜述
第四節(jié) 分析框架
第二章 基本概念與理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 基本概念
第二節(jié) 理論基礎(chǔ)
第三章 我國應(yīng)急管理多元主體合作治理實(shí)踐現(xiàn)狀
第一節(jié) 應(yīng)急管理多元主體合作治理的發(fā)展歷程
第二節(jié) 應(yīng)急管理多元主體合作治理存在的問題
第三節(jié) 應(yīng)急管理多元主體合作治理問題產(chǎn)生的影響
第四節(jié) 應(yīng)急管理多元主體合作治理產(chǎn)生問題的原因
第四章 應(yīng)急管理多元主體功能作用分析
第一節(jié) 應(yīng)急管理中的政府
第二節(jié) 應(yīng)急管理中的社區(qū)
第三節(jié) 應(yīng)急管理中的社會組織
第四節(jié) 應(yīng)急管理中的企業(yè)
第五章 應(yīng)急管理多元主體關(guān)系分析
第一節(jié) 基于IAD框架的靜態(tài)分析
第二節(jié) 應(yīng)急管理多元主體關(guān)系的動態(tài)分析
第三節(jié) 應(yīng)急管理多元主體關(guān)系的制度變遷分析
第四節(jié) 應(yīng)急管理多元主體合作治理的國外經(jīng)驗(yàn)
第六章 應(yīng)急管理多元主體合作治理的組織與機(jī)制
第一節(jié) 基于Multi-Agent System的組織體系
第二節(jié) 基于Multi-Agent System的信息互動機(jī)制
第三節(jié) 基于Multi-Agent System的資源互動機(jī)制
第七章 優(yōu)化應(yīng)急管理多元主體合作治理的對策建議
第一節(jié) 轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化應(yīng)急管理多元主體合作治理共識
第二節(jié) 轉(zhuǎn)移應(yīng)急管理重點(diǎn)，發(fā)揮多元主體合作治理優(yōu)勢
第三節(jié) 彌補(bǔ)短板，實(shí)現(xiàn)應(yīng)急管理多元主體的功能互補(bǔ)
第四節(jié) 完善體系機(jī)制，形成應(yīng)急管理多元主體平等合作關(guān)系
第五節(jié) 多措并舉，落實(shí)應(yīng)急管理多元主體合作治理保障
第八章 總結(jié)與展望
第一節(jié) 主要結(jié)論
第二節(jié) 研究展望
參考文獻(xiàn)