中國(guó)居民勞動(dòng)供給行為及政策反應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)研究

　　勞動(dòng)供給行為分析不僅可以加深我們對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)律的理解，而且有助于勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的評(píng)價(jià)與設(shè)計(jì)。目前，由于微觀數(shù)據(jù)的匱乏，關(guān)于中國(guó)居民勞動(dòng)供給行為的研究尚比較鮮見(jiàn)。本書(shū)首先分析了城鎮(zhèn)戶(hù)籍居民的勞動(dòng)供給行為，估算了勞動(dòng)參與的工資彈性和收入彈性，工作時(shí)間的工資彈性和收入彈性，比較了女性和男性之間以及不同收入群體之間勞動(dòng)供給行為的差異，進(jìn)一步分析了女性與男性在就業(yè)上的差異，判斷勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)女性所存在的就業(yè)歧視現(xiàn)象。其次，分析了城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)上另一占有重要地位的農(nóng)民工群體的勞動(dòng)供給行為，分別估算了勞動(dòng)參與和工作時(shí)間的工資彈性以及收入彈性，并進(jìn)一步分析了農(nóng)民工的就業(yè)穩(wěn)定性的影響因素，并試圖找到提升農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性的對(duì)策。*后，將分析的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向公共政策的勞動(dòng)供給效應(yīng)上，應(yīng)用“自然實(shí)驗(yàn)”方法分析貧困群體就業(yè)扶持政策的勞動(dòng)供給效應(yīng)，對(duì)就業(yè)扶持政策的作用效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，采用微觀模擬方法分析個(gè)人所得稅減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提升對(duì)居民勞動(dòng)供給行為所產(chǎn)生的影響，給出了勞動(dòng)供給行為發(fā)生改變后，收入分配格局的變化，對(duì)減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提升的作用效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　周闖，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院講師，吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，研究方向?yàn)槲⒂^計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，在《管理世界》、《世界經(jīng)濟(jì)》、《中國(guó)人口科學(xué)》、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究》等國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表論文10余篇，主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)青年基金項(xiàng)目“農(nóng)民工就業(yè)不穩(wěn)定的成因、對(duì)城鎮(zhèn)化的影響及應(yīng)對(duì)策略研究（16CRK016）”和中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目“基于就業(yè)穩(wěn)定性視角的戶(hù)籍工資歧視及社會(huì)福利成本分析（2014M551103）”的研究工作。