政府績效管理創(chuàng)新

理論探討
績效評估：當(dāng)代政府管理創(chuàng)新的
實踐工具………………………………肖文濤林輝
論政府績效評估的本質(zhì)、準則與體系革新…………周美雷
論政府績效責(zé)任機制創(chuàng)新……………………………李軍鵬
我國地方政府績效評估中的價值取向
定位研究………………………………廖曉明孫莉
科學(xué)發(fā)展觀視野下的地方政府績效管理……………吳興軍
完善地方政府績效評估機制
--以上海市為個案的研究…………陳奇星  陳陽 
大部門體制下地方政府績效評估理念分析……………許楊 
大部制視域中的政府績效管理………………陶學(xué)榮  陳霞
服務(wù)型政府視域中的政府績效評估制度的構(gòu)建
--兼論上海市浦東新區(qū)行政
效能考核制度…………………毛力熊  鄭曉燕 
公民參與地方政府績效評估的外部限制……田曉偉  蘆剛 
公民參與地方政府績效評估動因解析………………徐彥山
論善治視野中完善地方政府績效管理
的政策建議………………………………………陶叔
新時期政府績效評估的維度轉(zhuǎn)向……………………邱群生
培育與科學(xué)發(fā)展觀相一致的政府績效文化………董立人 
績效管理對治理群體性事件的意義探究…………康志亮
建立責(zé)任機制是高績效政府的前提………………張旭霞

對策研究
我國政府績效評估主體研究評析………唐曉陽  陳家剛 
我國政府績效評估的現(xiàn)狀及對策研究……………戚翠蓮
當(dāng)前地方政府開展績效評估的難點與對策分析……蔣健
走出地方政府績效評估的新誤區(qū)……………顧杰  丁宇
領(lǐng)導(dǎo)干部政績評價存在的問題與對策探微………唐琦玉 
淺談信訪工作績效評估中的幾個問題
--以《深圳市信訪工作績效考評
辦法(暫行)》為例………………………傅小隨
傳統(tǒng)行政文化對政府績效管理的影響……………周瑞麟
政府績效評估對象心理認同問題初探………………李輝
我國地方政府績效評估中的公民參與研究………關(guān)云芝
政府績效評估中公眾參與問題的思考……陳靜張國桐
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實踐報告