工會干部培訓(xùn)教材.北京版

章新時代中國工會工作
節(jié)*總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述
第二節(jié)中國工會十七大精神
第三節(jié)中央黨的群團(tuán)工作會議與工會改革
 
第二章中國工會運(yùn)動的產(chǎn)生與發(fā)展
節(jié)新民主主義革命時期的工會運(yùn)動
 
第二節(jié)社會主義革命和建設(shè)時期的工會運(yùn)動
第三節(jié)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的工會運(yùn)動
第四節(jié)北京市工會工作改革創(chuàng)新與實踐
 
第三章中國工會的性質(zhì)、地位和職能
節(jié)中國工會的性質(zhì)
第二節(jié)中國工會的地位
第三節(jié)中國工會的職能
 
第四章基層工會組織建設(shè)
節(jié)基層工會組織建設(shè)的原則與形式
第二節(jié)工會組建程序
第三節(jié)職工之家建設(shè)
 
第五章企業(yè)民主管理工作
節(jié)企業(yè)民主管理概述
第二節(jié)職工代表大會制度
第三節(jié)廠務(wù)公開制度
第四節(jié)職工董事、職工監(jiān)事制度
第五節(jié)職工代表大會的特殊形式
 
第六章工會宣傳教育工作
節(jié)工會宣傳教育工作概述
第二節(jié)工會職工教育工作
第三節(jié)工會新聞宣傳工作
第四節(jié)職工文化工作
 
第七章工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作
節(jié)工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作概述
第二節(jié)勞動競賽與合理化建議
第三節(jié)勞模選樹和管理工作
第四節(jié)職工（勞模）創(chuàng)新工作室與職工創(chuàng)新能力培養(yǎng)
 
第八章工會勞動保護(hù)工作
節(jié)工會勞動保護(hù)工作概述
第二節(jié)工會勞動保護(hù)工作的主要內(nèi)容
第三節(jié)工傷事故與職業(yè)病
 
第九章工會集體合同工作
節(jié)集體合同工作概述
第二節(jié)集體合同工作的制度規(guī)定
第三節(jié)集體合同的主體
第四節(jié)集體合同的內(nèi)容
第五節(jié)協(xié)商簽訂集體合同的程序
第六節(jié)集體合同的監(jiān)督檢查和爭議處理
 
第十章工會法律工作
節(jié)工會法律工作的任務(wù)及特點
第二節(jié)工會參與立法和政策制定工作
第三節(jié)工會勞動法律監(jiān)督工作
第四節(jié)工會勞動爭議預(yù)防和處理工作
第五節(jié)工會法律服務(wù)和法律援助
第六節(jié)工會法治宣傳教育工作
 
第十一章工會女職工工作
節(jié)工會女職工工作概述
第二節(jié)工會女職工組織建設(shè)
第三節(jié)女職工權(quán)益維護(hù)
第四節(jié)新形勢下的工會女職工工作
 
第十二章工會財務(wù)工作
節(jié)工會財務(wù)工作概述
第二節(jié)工會財務(wù)管理
第三節(jié)工會會計工作
 
第十三章工會經(jīng)費審查工作
節(jié)工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作概述
第二節(jié)工會經(jīng)費審查監(jiān)督的方式與程序
第三節(jié)工會審計的項目類型
 
第十四章工會職工服務(wù)工作
節(jié)工會職工服務(wù)工作體系
第二節(jié)北京市工會職工服務(wù)體系建設(shè)
第三節(jié)社會工作與職工服務(wù)
 
第十五章智慧工會建設(shè)
節(jié)智慧工會的內(nèi)涵、特征與意義
第二節(jié)智慧工會建設(shè)的目標(biāo)
第三節(jié)智慧工會建設(shè)的信息安全
 
主要參考文獻(xiàn)
后記