跨文化管理（第9緝）

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509677834	出版時(shí)間：	2021-04-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	119	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《跨文化管理》集刊（Cross-Cultural Management）是上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院主辦，由經(jīng)濟(jì)管理出版社出版的前沿性跨文化管理學(xué)術(shù)集刊，暫定每年2輯。它以推進(jìn)跨文化管理學(xué)的學(xué)術(shù)和應(yīng)用研究水平、介紹該領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究的新進(jìn)展和加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外學(xué)者和研究機(jī)構(gòu)之間的交流為宗旨?！犊缥幕芾怼芳l(fā)表原創(chuàng)性的關(guān)于跨文化管理以及相關(guān)領(lǐng)域的理論、實(shí)證和綜述性研究論文。國(guó)內(nèi)外公開征文。相關(guān)內(nèi)容可涉及：比較管理學(xué)與跨文化管理、東方管理與東西方管理比較、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)與跨文化管理、跨文化職能管理、跨文化與無(wú)國(guó)界領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、跨文化公共事務(wù)管理案例、跨文化產(chǎn)業(yè)與企業(yè)管理案例、跨文化管理學(xué)術(shù)資訊等。集刊采用國(guó)際通告的匿名審稿制，倡導(dǎo)獨(dú)立、客觀的研究和嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的研究方法，提倡和促進(jìn)學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的交流與探討。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《跨文化管理（第9緝）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

永恒的文化維度：跨文化管理泰斗霍夫斯泰德教授專訪范徵張鵬方薇文化協(xié)同的三重影響路徑 ——基于陽(yáng)明心學(xué)的心理動(dòng)力學(xué)效應(yīng) 陳春花朱麗劉超新時(shí)代東方管理學(xué)的使命與創(chuàng)新發(fā)展蘇東水守正出奇，兼收并蓄 ——復(fù)星集團(tuán)在國(guó)際并購(gòu)過(guò)程中的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 林樺中國(guó)企業(yè)全球化經(jīng)營(yíng)中的跨文化管理和風(fēng)險(xiǎn)管理童繼生一視同仁還是差別對(duì)待? ——懦家文化情境中的股東參與如何影響股利政策古志輝共享經(jīng)濟(jì)遭遇的文化瓶頸問(wèn)題研究顧明蓉吳照云構(gòu)建工匠文化對(duì)話體系的過(guò)程模型 ——德勝洋樓的案例研究曾顥趙曙明企業(yè)道德氛圍對(duì)員工環(huán)保行為的調(diào)節(jié)作用研究 ——基于東方管理“三為”理論蔡建政跨國(guó)零售企業(yè)的顧客消費(fèi)取向與感知價(jià)值 ——基于顧客調(diào)查的實(shí)證研究龔濤劉原兵《跨文化管理》投稿須知