內(nèi)部控制與企業(yè)技術創(chuàng)新的多維異質(zhì)性研究

前言 1
目錄 4
第1章 緒論 9
1.1 研究背景 9
1.2研究意義 2
1.2.1理論意義 2
1.2.2實踐意義 3
1.3相關概念界定 4
1.3.1內(nèi)部控制 4
1.3.2企業(yè)技術創(chuàng)新 6
1.3.3高管團隊與高管團隊異質(zhì)性 8
1.3.4信貸政策與信貸配置扭曲下的信貸尋租 9
1.3.5供應鏈與供應鏈集中度 12
1.4 研究思路、研究內(nèi)容和研究方法 16
1.4.1研究思路 16
1.4.2研究框架 19
1.4.3研究內(nèi)容 20
1.4.4研究方法 23
1.5 研究創(chuàng)新點 25
第2章 理論基礎與文獻綜述 26
2.1 理論基礎 26
2.1.1創(chuàng)新理論 26
2.1.2委托代理理論 28
2.1.3不完全契約理論 31
2.1.4資源基礎理論 32
2.1.5信貸配給理論 33
2.1.6高層梯隊理論 36
2.2文獻綜述 38
2.2.1企業(yè)技術創(chuàng)新影響因素研究綜述 38
2.2.2內(nèi)部控制對企業(yè)技術創(chuàng)新影響的研究綜述 40
2.2.3信貸尋租與企業(yè)技術創(chuàng)新相關研究綜述 43
2.2.4供應鏈集中度與企業(yè)技術創(chuàng)新相關研究綜述 46
2.2.5高管團隊異質(zhì)性與企業(yè)技術創(chuàng)新相關研究綜述 49
2.2.6企業(yè)技術創(chuàng)新經(jīng)濟后果相關研究綜述 50
第3章 制度背景與理論分析 53
3.1宏觀層面：信貸政策的支持與信貸配置扭曲 53
3.2中觀層面：供應鏈集中度的形成 55
3.3微觀層面：高管團隊異質(zhì)性的發(fā)展 57
第4章 內(nèi)部控制對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響 59
4.1引言 59
4.2理論分析與研究假設 61
4.2.1內(nèi)部控制對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響 61
4.2.2 內(nèi)部控制影響企業(yè)技術創(chuàng)新的路徑分析 62
4.3研究設計 64
4.3.1樣本選擇與數(shù)據(jù) 64
4.3.2變量選取 65
4.4.3模型設定 66
4.4實證結果 67
4.4.1描述性統(tǒng)計與組間比較結果 67
4.4.2內(nèi)部控制對企業(yè)技術創(chuàng)新影響的回歸結果 68
4.4.3內(nèi)部控制影響企業(yè)技術創(chuàng)新的路徑檢驗結果 69
4.4.4穩(wěn)健性檢驗 71
4.5拓展性檢驗 72
4.5.1內(nèi)部控制五要素對企業(yè)技術創(chuàng)新影響的差異 72
4.5.2內(nèi)部控制質(zhì)量改善的影響效果 74
4.6本章小結 74
第5章 信貸尋租、內(nèi)部控制與企業(yè)技術創(chuàng)新 75
5.1引言 75
5.2理論分析與研究假設 77
5.2.1信貸尋租對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響 77
5.2.2內(nèi)部控制對信貸尋租與企業(yè)技術創(chuàng)新之間關系的調(diào)節(jié)效應 78
5.3研究設計 79
5.3.1樣本選擇與數(shù)據(jù) 79
5.3.2變量選取 79
5.3.3模型設定 81
5.4實證結果 81
5.4.1描述性統(tǒng)計與組間比較結果 81
5.4.2信貸尋租對企業(yè)技術創(chuàng)新影響的回歸結果 82
5.4.3信貸尋租、內(nèi)部控制對企業(yè)技術創(chuàng)新影響的回歸結果 83
5.4.4穩(wěn)健性檢驗 84
5.5 拓展性檢驗 85
5.5.1外部融資依賴度差異 85
5.5.2融資約束差異 86
5.5.3銀企關聯(lián)差異 87
5.5.4機構持股比例差異 88
5.5.5實證檢驗 89
5.6 本章小結 92
第6章 供應鏈集中度、內(nèi)部控制與企業(yè)技術創(chuàng)新 92
6.1引言 92
6.2理論分析與研究假設 94
6.2.1供應鏈集中度對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響 94
6.2.2供應鏈集中度、內(nèi)部控制對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響 96
6.3研究設計 96
6.3.1樣本選擇與數(shù)據(jù) 96
6.3.2變量選取 97
6.3.3模型設定 98
6.4實證結果 99
6.4.1描述性統(tǒng)計與組間比較結果 99
6.4.2變量間相關性分析 99
6.4.3供應鏈集中度對企業(yè)技術創(chuàng)新影響的回歸結果 101
6.4.4供應鏈集中度、內(nèi)部控制對企業(yè)技術創(chuàng)新影響的回歸結果 102
6.4.5穩(wěn)健性檢驗 103
6.5拓展性檢驗 105
6.6 本章小結 107
第7章 高管團隊異質(zhì)性、內(nèi)部控制與企業(yè)技術創(chuàng)新 107
7.1引言 107
7.2理論分析與研究假設 109
7.2.1高管團隊異質(zhì)性對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響 109
7.2.2高管團隊異質(zhì)性對內(nèi)部控制的影響 110
7.2.3內(nèi)部控制對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響 113
7.3 研究設計 114
7.3.1樣本選擇與數(shù)據(jù)來源 114
7.3.2變量定義 114
7.3.3模型構建 115
7.4結構方程實證結果分析 118
7.4.1描述性統(tǒng)計 118
7.4.2信度、效度與擬合優(yōu)度檢驗 119
7.4.3假設關系檢驗 120
7.4.4穩(wěn)健性檢驗 122
7.5本章小結 123
第8章  內(nèi)部控制、技術創(chuàng)新與企業(yè)價值 124
8.1引言 124
8.2理論分析與研究假設 126
8.2.1技術創(chuàng)新與企業(yè)價值 126
8.2.2內(nèi)部控制與企業(yè)價值 127
8.2.3內(nèi)部控制對技術創(chuàng)新與企業(yè)價值之間關系的調(diào)節(jié)效應 128
8.3研究設計 129
8.3.1樣本選擇與數(shù)據(jù) 129
8.3.2變量選取 129
8.3.3模型設定 131
8.4實證結果 132
8.4.1描述性統(tǒng)計與組間比較結果 132
8.4.2技術創(chuàng)新對企業(yè)價值影響的回歸結果 133
8.4.3內(nèi)部控制對企業(yè)價值影響的回歸結果 134
8.4.4技術創(chuàng)新、內(nèi)部控制對企業(yè)價值影響的回歸結果 134
8.4.5穩(wěn)健性檢驗 136
8.5拓展性檢驗 137
8.5.1不同生命周期階段企業(yè)技術創(chuàng)新對企業(yè)價值影響的差異 137
8.5.2不同技術創(chuàng)新程度企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)節(jié)作用的差異 138
8.6 本章小結 139
第9章  研究結論與展望 140
9.1研究結論 140
9.2政策建議 142
9.2.1宏觀層面優(yōu)化信貸資源配置 142
9.2.2中觀層面加強供應鏈關系管理 144
9.2.3微觀層面優(yōu)化高管團隊及加強內(nèi)部控制建設 145
9.3 研究局限 147
9.4 研究展望 149
參考文獻 150
重要術語索引表 168