團體標準制定工作手冊

第一章 團體標準概論
第一節(jié) 團體標準的基本概念
一、標準、標準化的概念
二、團體標準的概念
三、團體標準的特點
第二節(jié) 團體標準的定位
一、我國新型標準體系及團體標準的地位
二、團體標準的產(chǎn)生與發(fā)展
三、團體標準的作用和發(fā)展趨勢
四、團體標準與其他標準的關(guān)系
第三節(jié) 標準化的基本原理和方法
一、標準化的基本原理
二、標準化方法
第四節(jié) 相關(guān)問題及解答
一、常用的術(shù)語和名詞解釋
二、基礎(chǔ)知識
第二章 團體標準的管理機制
第一節(jié) 團體標準的監(jiān)督管理
一、政府的監(jiān)管與引導(dǎo)
二、社會團體的自我管理
三、社會公眾的監(jiān)督
第二節(jié) 開展團體標準化活動的組織機構(gòu)
一、組織機構(gòu)建設(shè)原則
二、組織機構(gòu)的設(shè)置
三、組織機構(gòu)的職責(zé)
第三節(jié) 團體標準制定的工作機制
一、會議的組織與管理
二、與國家標準、行業(yè)標準和地方標準的協(xié)調(diào)機制
三、信息反饋和信息公開機制
第四節(jié) 團體標準制定工作的管理制度
一、標準制修訂程序文件的制定
二、標準化組織的知識產(chǎn)權(quán)管理
三、團體標準化相關(guān)文件的管理
第五節(jié) 相關(guān)問題及解答
第三章 團體標準的制定過程
第一節(jié) 團體標準制定的基本原則
第二節(jié) 團體標準的制定程序
一、基本制定程序
二、特殊制定程序
第三節(jié) 團體標準制定各階段的工作內(nèi)容及各方職責(zé)
一、團體標準制定過程
二、團體標準制修訂過程中各方的職責(zé)
三、團體標準制修訂過程中文件的管理
第四節(jié) 相關(guān)問題及解答
第四章 團體標準的編寫
第一節(jié) 通用團體標準的編寫
一、原則和要求
二、團體標準名稱和結(jié)構(gòu)
三、層次的編寫
四、要素的編寫
五、要素的表述
六、編排格式
七、團體標準制定各階段相關(guān)工作文件
第二節(jié) 工程建設(shè)類團體標準的編寫
一、標準構(gòu)成
二、層次劃分及編號
三、格式編排
四、引用標準
五、編寫細則
六、條文說明
第三節(jié) 相關(guān)問題及解答
第五章 團體標準化的評價與改進
第一節(jié) 團體標準化良好行為評價的背景及意義
一、團體標準化良好行為評價的背景
二、目的及意義
第二節(jié) 團體標準化良好行為評價的具體內(nèi)容
一、評價依據(jù)與總體原則
二、評價內(nèi)容及方法
三、評價結(jié)果與改進
第三節(jié) 團體標準化發(fā)展聯(lián)盟對團體標準化良好行為第三方評價的
實踐與探索
一、評價內(nèi)容及評價指標
二、評價流程
三、評價結(jié)果與改進
四、評價工作一致性與監(jiān)管
五、評價經(jīng)驗總結(jié)
第四節(jié) 相關(guān)問題及解答
第六章 團體標準的實施應(yīng)用和轉(zhuǎn)化
第一節(jié) 團體標準的實施應(yīng)用
一、配套強制性國家標準，推薦性標準的實施
二、快速響應(yīng)市場需求，填補標準空白
三、團體標準作為新技術(shù)載體，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化
四、圍繞產(chǎn)業(yè)需求制定團體標準，推動政府采信
五、依據(jù)團體標準，開展合格評定活動
第二節(jié) 團體標準的轉(zhuǎn)化
一、團體標準向國家標準、行業(yè)標準和地方標準轉(zhuǎn)化
二、基于團體標準進行國際標準、國外標準提案
第三節(jié) 相關(guān)問題及解答
一、常用的術(shù)語和名詞解釋
二、相關(guān)問題和解釋
參考文獻
附錄
附錄一 標準化有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院標準化行政主管部門規(guī)章匯總目錄
附錄二 培育和發(fā)展團體標準政策法規(guī)匯總目錄
附錄三 T/CAS 2（T/PPAC 2）（所有部分）《團體標準涉及專利處置指南》
附錄四 T/CAS 3-2021《團體標準版權(quán)管理指南》
附錄五 部分省、市、自治區(qū)團體標準經(jīng)費補助政策匯總目錄
附錄六 團體標準制定工作中可能用到的參考標準和書籍匯總目錄
附錄七 T/CAS 380-2019《團體標準化評價與改進》