一張畫(huà)布重塑你的職業(yè)生涯

前言

第一章 核心資源
興趣，發(fā)現(xiàn)你的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力
技能，發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢(shì)
個(gè)性，發(fā)現(xiàn)你從未認(rèn)識(shí)到的個(gè)人特質(zhì)
找到你的職業(yè)“蜜罐區(qū)”
可遷移技能和有意義的經(jīng)驗(yàn)
如何展現(xiàn)你的核心資源

第二章 關(guān)鍵業(yè)務(wù)
梳理出日常工作任務(wù)
任務(wù)分解法WBS
任務(wù)管理器：甘特圖
時(shí)間管理法：番茄工作法
工作黃金時(shí)間段
重塑你的關(guān)鍵業(yè)務(wù)

第三章 客戶(hù)群體
職場(chǎng)生存的黃金法則
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是你最大的內(nèi)部客戶(hù)
像對(duì)待外部客戶(hù)一樣對(duì)待同事的需求
下屬的滿(mǎn)意度決定了敬業(yè)程度

第四章 價(jià)值服務(wù)
價(jià)值服務(wù)是什么
你的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自哪里
工作優(yōu)先級(jí)，采摘“低垂的果實(shí)”
平衡要事和急事的四象限法則
目標(biāo)管理工具：OKR工作法

第五章 渠道通路
創(chuàng)建你的個(gè)人品牌
SWOT分析法：梳理出你的獨(dú)特價(jià)值
設(shè)計(jì)個(gè)人品牌標(biāo)簽，提升職場(chǎng)能見(jiàn)度
選擇渠道通路
把握“關(guān)鍵時(shí)刻”
做一個(gè)“靠譜”的人

第六章 客戶(hù)關(guān)系
第一個(gè)問(wèn)題：你在職場(chǎng)與客戶(hù)的關(guān)系緊密嗎
第二個(gè)問(wèn)題： 你與客戶(hù)的合作關(guān)系是持續(xù)性合作關(guān)系嗎
第三個(gè)問(wèn)題： 你關(guān)注的目標(biāo)是擴(kuò)大客戶(hù)數(shù)量
還是滿(mǎn)足現(xiàn)有客戶(hù)的需求

第七章 重要合作
不要忽視內(nèi)部合作
事業(yè)成功離不開(kāi)五類(lèi)重要合作伙伴
155人脈歸檔表，梳理你的黃金人脈圈
經(jīng)營(yíng)好情感賬戶(hù)

第八章 成本結(jié)構(gòu)
取得成就所必須付出的代價(jià)
認(rèn)識(shí)硬成本
六個(gè)罐子理財(cái)法，提升花錢(qián)的智慧
認(rèn)識(shí)軟成本
讓內(nèi)心強(qiáng)大起來(lái)的情緒ABC理論
警惕沉沒(méi)成本陷阱

第九章 收入來(lái)源
金錢(qián)等于價(jià)值的交換
事業(yè)要建立在“蜜罐區(qū)”里
問(wèn)對(duì)問(wèn)題成就人生
兼職：“斜杠青年”的利弊
投資：購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)而不是負(fù)債
麥克利蘭的成就動(dòng)機(jī)理論

后 記
附 錄