企業(yè)社會責(zé)任法律問題的新發(fā)展

目　錄
第一章　企業(yè)社會責(zé)任的制度起源及其法律價值
　第一節(jié)　企業(yè)社會責(zé)任的制度起源
　　一、商業(yè)倫理：企業(yè)社會責(zé)任的歷史基因
　　二、兩權(quán)分離：企業(yè)社會責(zé)任的制度基礎(chǔ)
　　三、反壟斷：企業(yè)社會責(zé)任的時代背景
　第二節(jié)　企業(yè)社會責(zé)任的法律化
　　一、企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵及演進
　　二、法律責(zé)任是企業(yè)社會責(zé)任的核心和底線
　　三、企業(yè)社會責(zé)任對傳統(tǒng)私法原則的突破
　第三節(jié)　企業(yè)社會責(zé)任的法律價值
　　一、企業(yè)社會責(zé)任的正義價值
　　二、企業(yè)社會責(zé)任的秩序價值
　　三、企業(yè)社會責(zé)任的效率價值
　本章小結(jié)
第二章　企業(yè)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)及其責(zé)任邊界
　第一節(jié)　企業(yè)社會責(zé)任理論的演進
　　一、企業(yè)社會責(zé)任的正式提出
　　二、企業(yè)社會責(zé)任概念的演進
　　三、企業(yè)社會責(zé)任理念的變化
　　第二節(jié)　企業(yè)社會責(zé)任的界定
　　一、企業(yè)社會責(zé)任定義的多樣化
　　二、企業(yè)社會責(zé)任金字塔
　　三、企業(yè)社會責(zé)任和利益相關(guān)者
　第三節(jié)　企業(yè)社會責(zé)任的新近發(fā)展
　　一、企業(yè)公民理論的興起
　　二、企業(yè)社會責(zé)任的國際標準
　　三、企業(yè)履行社會責(zé)任的實踐
　本章小結(jié)
第三章　企業(yè)社會責(zé)任中的政府行為及角色
　第一節(jié)　政府推進企業(yè)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)
　　一、企業(yè)社會責(zé)任的基本性質(zhì)：自愿抑或強制
　　二、政府推進企業(yè)社會責(zé)任的正當(dāng)性
　　三、政府推進企業(yè)社會責(zé)任的基本途徑
　第二節(jié)　政府推進企業(yè)社會責(zé)任的國際實踐
　　一、歐洲政府推進企業(yè)社會責(zé)任的實踐
　　二、美國政府推進企業(yè)社會責(zé)任的實踐
　　三、日本政府推進企業(yè)社會責(zé)任的實踐
　　四、國外政府推進社會責(zé)任實踐的特點
　第三節(jié)　我國政府推進企業(yè)社會責(zé)任的實踐與發(fā)展
　　一、2006年前我國企業(yè)社會責(zé)任實踐
　　二、2006年后我國企業(yè)社會責(zé)任實踐
　　三、我國政府推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的實踐
　　四、我國政府推進企業(yè)社會責(zé)任實踐的不足
　　五、我國政府推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)角色的完善
　第四節(jié)　政府與非政府組織的合作
　　一、非政府組織的理論基礎(chǔ)
　　二、國外非政府組織的社會責(zé)任實踐
　　三、我國非政府組織的社會責(zé)任實踐及展望
　本章小結(jié)
第四章　社會責(zé)任對公司治理模式的影響
　第一節(jié)　公司治理與公司治理模式的基本理論
　　一、公司治理的概念
　　二、公司治理的理論基礎(chǔ)
　　三、社會責(zé)任視野下的公司治理結(jié)構(gòu)問題
　第二節(jié)　主要西方國家中體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的治理結(jié)構(gòu)借鑒
　　一、美國公司治理結(jié)構(gòu)中的董事會制
　　二、德國公司治理結(jié)構(gòu)中的職工參與制
　　三、日本公司治理結(jié)構(gòu)中的主銀行制
　　四、企業(yè)社會責(zé)任與公司治理融合路徑的多元化
　第三節(jié)　社會責(zé)任導(dǎo)向下我國公司治理結(jié)構(gòu)的完善
　　一、我國公司治理結(jié)構(gòu)的特點與演變
　　二、我國公司治理模式的弊端
　　三、我國公司治理結(jié)構(gòu)的完善
　本章小結(jié)
第五章　中小企業(yè)的社會責(zé)任
　第一節(jié)　中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)
　　一、中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的重要意義
　　二、中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的非自愿性
　　三、中小企業(yè)社會責(zé)任的特殊性
　第二節(jié)　中小企業(yè)社會責(zé)任的推行
　　一、中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的優(yōu)勢和劣勢
　　二、中小企業(yè)與大型企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的共性與個性
　　三、中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的實現(xiàn)路徑
　第三節(jié)　我國中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的法律規(guī)制
　　一、我國中小企業(yè)社會責(zé)任法律規(guī)制的現(xiàn)狀
　　二、中小企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的范圍
　　三、我國中小企業(yè)社會責(zé)任法律規(guī)制的完善
　本章小結(jié)
第六章　破產(chǎn)重整企業(yè)的社會責(zé)任
　第一節(jié)　破產(chǎn)重整企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)
　　一、破產(chǎn)重整制度的理論基礎(chǔ)
　　二、破產(chǎn)重整制度的意義
　　三、破產(chǎn)保護是企業(yè)履行社會責(zé)任的基本要求
　第二節(jié)　破產(chǎn)重整企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的具體路徑
　　一、重整期間的分組表決
　　二、重整期間的自動停止
　　三、重整期間的強制批準
　第三節(jié)　破產(chǎn)重整企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的具體表現(xiàn)
　　一、破產(chǎn)保護對債權(quán)人與股東利益的貢獻
　　二、破產(chǎn)保護對員工利益的貢獻
　　三、破產(chǎn)保護對社會的貢獻
　本章小結(jié)
結(jié)　論
附　錄
　　一、企業(yè)社會責(zé)任與鄉(xiāng)村振興案例
　　二、破產(chǎn)重整企業(yè)社會責(zé)任案例
參考文獻