新時(shí)代黨的組織路線讀本

總論

第一節(jié) 新時(shí)代黨的組織路線的形成及重大意義

一、馬克思主義建黨原則為新時(shí)代黨的組織路線提供了理論源頭

二、組織建設(shè)的歷史探索為新時(shí)代黨的組織路線提供了豐富營(yíng)養(yǎng)

三、黨的十八大以來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)為新時(shí)代黨的組織路線奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

四、新時(shí)代黨的組織路線的重大理論和實(shí)踐意義

第二節(jié) 新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵

第三節(jié) 貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的基本要求


第一章 科學(xué)理論武裝

第一節(jié) 用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨

第二節(jié) 用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)黨的建設(shè)和組織工作

第二章 黨的組織體系建設(shè)

第一節(jié) 黨的組織體系的重要作用

第二節(jié) 組織體系的架構(gòu)及功能作用

第三節(jié) 落實(shí)組織體系建設(shè)要求

第三章 執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)

第一節(jié) 建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系

第二節(jié) 建立日?？己?、分類(lèi)考核、近距離考核的知事識(shí)人體系

第三節(jié) 建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系

第四節(jié) 建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系

第五節(jié) 建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系

第四章 人才隊(duì)伍建設(shè)

第一節(jié) 加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略

第二節(jié) 深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革

第三節(jié) 提高黨管人才工作水平

第五章 組織制度建設(shè)

第一節(jié) 民主集中制

第二節(jié) 組織制度體系

第三節(jié) 加強(qiáng)制度執(zhí)行

后記