R&D經費配置對創(chuàng)新績效的影響研究：基于時滯和創(chuàng)新環(huán)境系統視角

　　R&D經費的科學增量以及配置優(yōu)化問題是我國科技創(chuàng)新的首要和關鍵問題。本書在構建創(chuàng)新環(huán)境系統、識別關鍵因素基礎上，構建了集效率測度、預測及R&D經費配置結構優(yōu)化為一體的綜合模型，并以高技術產業(yè)總體及醫(yī)藥制造業(yè)、醫(yī)療器械產業(yè)為例進行驗證，解決了R&D經費投入的科學增量的計算依據問題。 本書率先引入稀疏Group Lasso方法，實現了該方法從理論研究到實際應用的跨越，為小樣本高維數據的降維處理提供了借鑒。 本書首次嘗試將國家區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃納入區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境系統，實現了戰(zhàn)略規(guī)劃的文本量化和實證研究；同時，拓展了現有時滯研究，將其從單純的投入產出視角拓展至創(chuàng)新環(huán)境及創(chuàng)新環(huán)境與R&D經費配置結構交互作用的時滯效應研究。 本書將R&D經費配置優(yōu)化從國家整體層面深化到區(qū)域、產業(yè)以及資金來源結構（政府資金和企業(yè)資金）交互配置的多維度研究，研究成果對相關產業(yè)政策的制定具有重要參考價值。

　　黨建民，管理學博士，副研究員，原中國礦業(yè)大學國家大學科技園副總經理，現為江蘇建筑職業(yè)技術學院教師。中國孵化器30年杰出貢獻獎獲得者，江蘇省六大高峰人才，江蘇省第四期、第五期“333工程人才”獲得者。 主持國家發(fā)展改革委、科技部、教育部等*家級、省部級課題10余項；在國內外高水平期刊發(fā)表論文10余篇，其中CSSCI檢索5篇；獲得省部級及徐州市科技獎勵若干項。李強，管理學博士，教授，博士生導師，現任中國礦業(yè)大學副校長、中國高等教育學會高等教育管理分會常務理事。主要研究方向為績效管理，同時，長期從事政府與非營利組織會計、高校財務管理等方面的研究。 在《財政研究》《中國高等教育》《財務與會計》等期刊公開發(fā)表論文40余篇；先后主持教育部人文社會科學研究、博士點基金資助等多個科研項目；獲得“教育部科學技術進步獎”二等獎、“中國煤炭工業(yè)科學技術獎”一等獎、“江蘇省軟科學成果獎”一等獎、“安全生產科技成果獎”一等獎、“全國煤炭教育優(yōu)秀成果”二等獎等多項獎勵；先后獲得“江蘇省先進會計工作者”和“江蘇省教育財會系統先進工作者”等榮譽稱號。王曉珍，博士后，現任中國礦業(yè)大學管理學院副教授、技術經濟及管理學科負責人。北卡羅來納大學教堂山分校訪問學者（國家留學基金委全額資助）。 主要研究方向為營銷工程、科技創(chuàng)新與資源優(yōu)化配置、能源創(chuàng)新政策與績效評價。國家自然基金委通訊評審專家，主持*家級項目3項，省部級項目10余項，其中省部級重點項目2項，在Energy Policy、Journal of Environmental Management、Science and Public Policy及《科學學研究》《科研管理》《研究與發(fā)展管理》《國際貿易問題》《中央財經大學學報》等國內外高水平期刊發(fā)表論文30余篇。獲得省部級以上教學、科研獎6項。