新疆的勞動(dòng)就業(yè)保障（日）

　　《新疆的勞動(dòng)就業(yè)保障》白皮書介紹，中國新疆把促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)作為**的民生工程、民心工程、根基工程，堅(jiān)持把勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，持續(xù)加大就業(yè)培訓(xùn)力度，積極拓寬就業(yè)渠道，有效擴(kuò)大就業(yè)容量，就業(yè)形勢(shì)持續(xù)向好，各族群眾收入水平不斷提升。白皮書顯示，近年來，新疆勞動(dòng)就業(yè)保障政策體系進(jìn)一步健全，就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，勞動(dòng)力素質(zhì)明顯提升，居民和職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。2014年至2019年，新疆勞動(dòng)就業(yè)總?cè)藬?shù)從1135.24萬人增加到1330.12萬人，年均農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)276.3萬人次以上；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由2.32萬元增至3.47萬元，農(nóng)村居民人均可支配收入由8724元增至1.31萬元。白皮書強(qiáng)調(diào)，新疆依法保障勞動(dòng)者基本權(quán)利，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)職工勞動(dòng)權(quán)益保障條例》等地方性法規(guī)，切實(shí)保障勞動(dòng)者平等就業(yè)、獲得報(bào)酬、休息休假、職業(yè)安全、宗教信仰自由和使用本民族語言文字等各項(xiàng)權(quán)利。

暫缺《新疆的勞動(dòng)就業(yè)保障（日）》作者簡(jiǎn)介