中國企業(yè)勞動關(guān)系狀況報告（2018）

第一部分　企業(yè)勞動關(guān)系狀況
第一章　中國企業(yè)勞動關(guān)系狀況綜述
一、中國企業(yè)勞動關(guān)系總體狀況
二、2018 年我國公眾對企業(yè)勞動關(guān)系的感知和表達
三、2018 年我國企業(yè)勞動關(guān)系存在的主要問題及風險
四、我國企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展趨勢

第二章　勞動關(guān)系立法與政策
一、人力資源市場與就業(yè)領(lǐng)域立法與政策
二、關(guān)于社會保險的相關(guān)立法與政策
三、關(guān)于職業(yè)發(fā)展和技能培訓及認定的相關(guān)立法與政策
四、勞動關(guān)系其他立法與政策

第三章　勞動力市場
一、2018 年勞動力市場總體狀況
二、我國勞動力市場存在的問題和挑戰(zhàn)
三、我國勞動力市場的發(fā)展趨勢
四、促進我國勞動力市場發(fā)展的意見和建議

第四章　就業(yè)促進與發(fā)展
一、2018 年我國就業(yè)總體狀況
二、我國當前就業(yè)方面存在的問題和挑戰(zhàn)
三、我國近期的就業(yè)趨勢
四、促進就業(yè)的意見和建議

第五章 勞動用工管理
一、勞動用工管理與用工形式
二、企業(yè)勞動用工管理面臨的挑戰(zhàn)
三、勞動用工管理對策建議

第六章　工資收入與分配
一、2018 年我國企業(yè)工資收入與分配的現(xiàn)狀
二、2018 年我國企業(yè)工資收入與分配存在的主要問題及風險
三、我國企業(yè)工資收入與分配的發(fā)展趨勢
四、我國企業(yè)工資收入與分配的對策建議

第七章　社會保障與福利
一、2018 年我國企業(yè)社會保障與福利的現(xiàn)狀
二、2018 年我國企業(yè)社會保障與福利存在的主要問題及風險
三、我國企業(yè)社會保障與福利的對策建議

第八章 勞動爭議處理
一、我國勞動爭議處理現(xiàn)狀及特點
二、我國勞動爭議的總體趨勢
三、2018 年我國勞動爭議存在的主要問題及風險
四、我國勞動爭議處理工作的對策建議

第九章 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制
一、2018 年以來我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的主要工作
二、我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制發(fā)展存在的問題
三、我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制下一步的主要任務(wù)
第二部分　企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系實踐案例
國防凝心、科技聚力，共譜電子信息和諧篇章
推進“六最”民生建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展新動力
和諧常在，牡丹長開
同乘和諧之舟，共達美好彼岸
創(chuàng)和諧徐工，鑄大國重器
謀創(chuàng)建、促發(fā)展，共享和諧三川
工作在濰柴，幸福在濰柴
高舉紅旗引方向，依靠職工辦企業(yè)
構(gòu)建和諧共同體，共圓航空報國夢
和諧為基，構(gòu)建命運共同體
后 記