協(xié)同創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險影響創(chuàng)新績效研究

　　本書以多主體合作形成的協(xié)同創(chuàng)新組織中的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險為研究對象，識別并提出知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險是影響協(xié)同創(chuàng)新組織高質(zhì)量形成、成功運行以及實現(xiàn)*終創(chuàng)新績效的關(guān)鍵因素，分析了協(xié)同創(chuàng)新組織運行三階段的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險表現(xiàn)和成因，實證驗證了知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險對創(chuàng)新組織形成過程及*終績效的影響機(jī)理。針對三階段知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險的不同成因和特征，從學(xué)理上探討了伙伴甄選、契約控制、快速信任、主動知識外溢等策略對防范與控制風(fēng)險、推動創(chuàng)新績效達(dá)成的積極作用，從實踐上基于政府、創(chuàng)新組織和成員企業(yè)三層面提出了解決措施。

　　祁紅梅，女，西安交通大學(xué)管理學(xué)博士?，F(xiàn)任河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授，碩士生導(dǎo)師，研究方向為創(chuàng)新管理與科技政策。主持國家社科基金、省級社科基金、省自然科學(xué)基金以及軟科學(xué)項目等20余項，發(fā)表CSSCI學(xué)術(shù)論文16篇，出版著作2部。研究成果曾獲得河北省社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎、三等獎個人被評為河北省社會科學(xué)優(yōu)秀青年專家、河北省“三三三”人才工程第二層次人選。