管理學(xué)原理

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	學(xué)程教育編
出版社：	中國人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	全國高等教育自學(xué)考試指定教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787300281308	出版時(shí)間：	2020-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	135	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《管理學(xué)原理/全國高等教育自學(xué)考試指定教材學(xué)習(xí)包》以全國高等教育自學(xué)考試指定教材《管理學(xué)原理》為藍(lán)本，提綱挈領(lǐng)、簡明扼要地介紹了管理學(xué)理論方面的重點(diǎn)內(nèi)容，包括管理、管理者、組織環(huán)境、組織文化、管理道德和社會(huì)責(zé)任等基本概念和范疇，以及決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制等管理職能活動(dòng)的內(nèi)容、方法和原理。在此基礎(chǔ)上，《管理學(xué)原理/全國高等教育自學(xué)考試指定教材學(xué)習(xí)包》根據(jù)“管理學(xué)原理”科目歷年自學(xué)考試真題分析，詳細(xì)列出易考點(diǎn)、難點(diǎn)，并提供了最近年份的典型真題供學(xué)生練習(xí)，以使學(xué)生熟悉考題樣式，更順利地通過考試。

作者簡介

　　學(xué)程教育是北京學(xué)程教育科技有限公司旗下自學(xué)考試及職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)平臺(tái)，秉承“給用戶提供價(jià)值、降低學(xué)習(xí)成本、移動(dòng)高效學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念，即“基礎(chǔ)資源免費(fèi)、個(gè)性方案組合、隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)”，依靠自主研發(fā)的自適應(yīng)學(xué)習(xí)平臺(tái)與實(shí)時(shí)交互的教學(xué)服務(wù)體系，全力實(shí)現(xiàn)“讓學(xué)習(xí)觸手可得”的教育理想。學(xué)程教育師資團(tuán)隊(duì)實(shí)力雄厚，授課人員擁有扎實(shí)的專業(yè)北京和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

圖書目錄

第一章　管理與管理學(xué)
考點(diǎn)001管理的產(chǎn)生及必要性
考點(diǎn)002管理的概念、特征及職能
考點(diǎn)003管理者的概念與分類及角色
考點(diǎn)004管理者的技能
考點(diǎn)005管理學(xué)的概念、特點(diǎn)及學(xué)習(xí)方法
第二章　管理理論的形成與發(fā)展
考點(diǎn)006管理理論萌芽時(shí)期的管理思想
考點(diǎn)007古典管理理論的主要學(xué)派及特點(diǎn)
考點(diǎn)008霍桑試驗(yàn)及行為科學(xué)理論的建立與發(fā)展
考點(diǎn)009現(xiàn)代管理理論叢林
考點(diǎn)010當(dāng)代管理理論的發(fā)展及趨勢
第三章　組織環(huán)境與組織文化
考點(diǎn)011組織環(huán)境的概念、分類及特點(diǎn)
考點(diǎn)012組織與環(huán)境的影響及組織環(huán)境分析方法
考點(diǎn)013組織文化的概念、特征及基本內(nèi)容、功能
第四章　管理道德與社會(huì)責(zé)任
考點(diǎn)014管理道德的概念、特征及影響因素、培育管理道德的途徑
考點(diǎn)015社會(huì)責(zé)任
第五章　決策
考點(diǎn)016決策的概念、地位和作用
考點(diǎn)017決策的類型、原則及標(biāo)準(zhǔn)
考點(diǎn)018決策的影響因素、程序與方法
第六章　計(jì)劃
考點(diǎn)019計(jì)劃的含義、特點(diǎn)、作用與類型
考點(diǎn)020計(jì)劃制訂的程序及原理
考點(diǎn)021戰(zhàn)略計(jì)劃的重要性及計(jì)劃過程
考點(diǎn)022計(jì)劃的方法與技術(shù)
第七章　組織
考點(diǎn)023組織的概念與特征、分類、作用與目標(biāo)
考點(diǎn)024組織設(shè)計(jì)的含義、原則及影響因素
考點(diǎn)025組織設(shè)計(jì)的部門化、層級(jí)化、職權(quán)化
考點(diǎn)026組織結(jié)構(gòu)的類型
第八章　人員配備
考點(diǎn)027人員配備的概念、特點(diǎn)、過程及原則
考點(diǎn)028人員配備管理
第九章　組織變革
考點(diǎn)029組織變革的動(dòng)因與目標(biāo)、方式與內(nèi)容
考點(diǎn)030組織變革的過程與阻力、組織變革新舉措
第十章　領(lǐng)導(dǎo)
考點(diǎn)031領(lǐng)導(dǎo)的概念
考點(diǎn)032領(lǐng)導(dǎo)理論
考點(diǎn)033領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第十一章　激勵(lì)
考點(diǎn)034激勵(lì)概述
考點(diǎn)035內(nèi)容型激勵(lì)理論
考點(diǎn)036過程型激勵(lì)理論
考點(diǎn)037行為改造型激勵(lì)理論
考點(diǎn)038激勵(lì)的原則及方法
第十二章　溝通
考點(diǎn)039溝通概述
考點(diǎn)040溝通的基本類型
考點(diǎn)041溝通的障礙與克服、有效溝通的技巧
第十三章　控制
考點(diǎn)042控制概述
考點(diǎn)043控制的類型與過程
考點(diǎn)044有效控制的原則及控制內(nèi)容、方法
附錄
2019年4月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試
2019年4月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試參考答案
2019年10月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試
2019年10月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試參考答案
參考文獻(xiàn)