先進(jìn)管理

定　價(jià)：￥59.00

作　者：	戴作輝著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509669716	出版時(shí)間：	2020-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	228	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《先進(jìn)管理》從現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理瓶頸的角度論證先進(jìn)管理的模式方法，從人性需要、系統(tǒng)性能的角度剖析先進(jìn)管理的本質(zhì)要求，從滿足人性需要的層面論證價(jià)值經(jīng)營(yíng)的理論方式，從提升企業(yè)產(chǎn)品力的角度介紹持續(xù)改善的工具手段。該書(shū)通過(guò)“先進(jìn)管理概論”“系統(tǒng)與系統(tǒng)化管理”“人性與人性化管理”“價(jià)值與價(jià)值化管理”四個(gè)章節(jié)，綜合闡述先進(jìn)管理的基礎(chǔ)理論；通過(guò) “先進(jìn)生產(chǎn)”與“持續(xù)改善”兩個(gè)章節(jié)，細(xì)致講解先進(jìn)管理的分析、管理與改善的工具方法?！断冗M(jìn)管理》全面而系統(tǒng)性地闡述了先進(jìn)管理的模式方法論。

作者簡(jiǎn)介

　　戴作輝，《提案改善》作者（經(jīng)濟(jì)管理出版社2015年版）先進(jìn)管理理論奠基人企業(yè)持續(xù)改善模式創(chuàng)立者企業(yè)成本內(nèi)控體系咨詢專(zhuān)家科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師（智能制造方向）福建省火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師（智能制造方向）山東省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程評(píng)審專(zhuān)家廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘講師原富士康集團(tuán)CNC廠長(zhǎng)，曾參與蘋(píng)果手機(jī)1-4代開(kāi)發(fā)與大量生產(chǎn) 原恒安集團(tuán)CEO助理、生產(chǎn)管理分部總經(jīng)理，在恒安集團(tuán)工作期間量身打造的持續(xù)改善模式助力每年生產(chǎn)成本同比節(jié)約1億多元現(xiàn)擔(dān)任福建永榮控股集團(tuán)等幾家百億級(jí)企業(yè)的管理顧問(wèn)。助力永榮集團(tuán)2017年生產(chǎn)成本同比節(jié)約8060萬(wàn)元，2018年生產(chǎn)成本再度同比節(jié)約7809萬(wàn)元

圖書(shū)目錄

第一章中國(guó)企業(yè)的發(fā)展困境與機(jī)遇
第一節(jié) 外部環(huán)境壓力
第二節(jié) 內(nèi)部發(fā)展障礙
一、產(chǎn)權(quán)不清楚，接班傳承困難
二、家長(zhǎng)式管理，投機(jī)心態(tài)較重
三、創(chuàng)新能力差，發(fā)展后勁乏力
四、專(zhuān)業(yè)人才匱乏，勞資問(wèn)題突出
五、管理不規(guī)范，過(guò)程浪費(fèi)嚴(yán)重
第三節(jié) 新工業(yè)時(shí)代的發(fā)展潮流
一、新工業(yè)時(shí)代的商業(yè)邏輯
二、中國(guó)制造的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路
三、企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)策
第二章先進(jìn)管理概論
第一節(jié) 先進(jìn)管理的意義
第二節(jié) 先進(jìn)管理的哲學(xué)
一、“合理致知”
二、“競(jìng)協(xié)發(fā)展”
三、先進(jìn)管理的六大要素
第三節(jié) 先進(jìn)管理的原則
第四節(jié) 先進(jìn)管理的三觀
一、系統(tǒng)觀
二、價(jià)值觀
三、競(jìng)爭(zhēng)觀
第五節(jié) 先進(jìn)管理的權(quán)力
一、意動(dòng)性權(quán)力
二、認(rèn)知性權(quán)力
三、審美性權(quán)力
第六節(jié) 先進(jìn)管理模式
一、先進(jìn)管理模式框架
二、先進(jìn)管理的方法論
三、先進(jìn)管理的手法
四、先進(jìn)管理的風(fēng)控
五、管理成熟度評(píng)價(jià)
第七節(jié) 先進(jìn)管理的路線圖
一、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)七步法
二、管理升級(jí)路線圖
第三章系統(tǒng)與系統(tǒng)化管理
第一節(jié) 系統(tǒng)的本義
一、系統(tǒng)的相態(tài)
二、系統(tǒng)的盈散結(jié)構(gòu)
三、系統(tǒng)元構(gòu)體
四、盈散系統(tǒng)
第二節(jié) 系統(tǒng)的主導(dǎo)
一、組織主導(dǎo)
二、信息主導(dǎo)
三、能量主導(dǎo)
第三節(jié) 盈散結(jié)構(gòu)的組成
第四節(jié) 系統(tǒng)價(jià)值鏈
第五節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)性協(xié)同效應(yīng)
一、競(jìng)爭(zhēng)
二、協(xié)同
三、競(jìng)爭(zhēng)性協(xié)同
第六節(jié) 系統(tǒng)生命周期
一、系統(tǒng)的生命長(zhǎng)度
二、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)
三、系統(tǒng)生命高度
四、系統(tǒng)的成長(zhǎng)與自愈能力
第七節(jié) 系統(tǒng)性能指標(biāo)
一、系統(tǒng)基礎(chǔ)性能指標(biāo)
二、系統(tǒng)管理性能指標(biāo)
……
第四章人性與人性化管理
第五章價(jià)值與價(jià)值化管理
第六章先進(jìn)生產(chǎn)
第七章持續(xù)改善
參考文獻(xiàn)
后跋