面試核心能力專項提升1000例言語理解與表達能力100例

索引
情景模擬/1
1.你是文稿的統(tǒng)稿者，工作報告已經(jīng)在局工作會議上審核通過，并經(jīng)過了局長審定?，F(xiàn)在分管副局長要求增加分管內(nèi)容，對此，你怎么辦？請現(xiàn)場模擬。/1
2.你村地處偏遠，為了發(fā)展農(nóng)業(yè)，要引入電商企業(yè)。請你在村民、電商企業(yè)、村干部參加的座談會上發(fā)表一段開場白。請現(xiàn)場模擬。/2
3.現(xiàn)在農(nóng)村實行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鼓勵新鄉(xiāng)賢，鼓勵人才回鄉(xiāng)支持家鄉(xiāng)發(fā)展。張教授是一位農(nóng)學專家，退休后也想要回鄉(xiāng)參加鄉(xiāng)村建設(shè)，但是心存顧慮。請問，你會如何勸說他？請現(xiàn)場模擬。/4
4.領(lǐng)導安排你去基層扶貧兩年，但是你計劃年內(nèi)結(jié)婚買房，你打算如何與領(lǐng)導溝通？請現(xiàn)場模擬一下。/6
5.假如你是扶貧的工作人員，你的扶貧對象已達到脫貧標準，但不愿意“脫帽”，領(lǐng)導安排你去勸說，你如何勸說？請現(xiàn)場模擬。/8
6.領(lǐng)導給你布置了一個任務，但是你不懂相關(guān)知識，很可能完不成這項任務。對此，你怎樣和領(lǐng)導溝通？請現(xiàn)場模擬。/10
7.假設(shè)你是某單位的王局長，在記者會上正在答記者問，這時有一位記者質(zhì)疑你的工作，認為你單位的現(xiàn)場執(zhí)法仍然存在整改不到位的現(xiàn)象，你怎么回應？請現(xiàn)場模擬一下。/11
8.老王在一個部門工作了十多年，平時工作腳踏實地，口碑很好。近該部門換了一個新領(lǐng)導，制定了一些新制度，老王對此很不適應，工作總是出錯。他因此受到了領(lǐng)導的批評，情緒很低落。作為他的同事，你會怎么勸解他？請現(xiàn)場模擬。/13
9.在你組織的大學同學聚會上，大家都在低頭玩手機，氣氛很沉悶。你會怎么跟大家溝通？請現(xiàn)場模擬。/15
10.你是專業(yè)技術(shù)人員，單位領(lǐng)導準備派你去國外學習，但是同事老王對此不滿，心里很不舒服，領(lǐng)導讓你去和老王溝通，你怎么做？請把主考官當作老王，現(xiàn)場模擬。/17
11.小李和很多人爬山，遇險失蹤了，經(jīng)過2天的搜救，他見到了搜救隊員和自己的父母。針對要不要繼續(xù)爬山這個問題，領(lǐng)隊、搜救隊員、父母有不同的意見：領(lǐng)隊堅持天氣尚好，可以繼續(xù)爬山；搜救隊員要把人員全部帶回；小李的父母要勸說小李回去。請選擇一個角色進行現(xiàn)場模擬。/19
12.你與小李是不同科室的同事，一起約定出去旅游，并且已經(jīng)定好了機票和酒店。小李向領(lǐng)導請假，領(lǐng)導未準假，但是之前領(lǐng)導給其他同事準假了。此時，領(lǐng)導給小李安排了工作，小李有怨言。你如何勸說小李？請現(xiàn)場模擬。/20
13.小李是幫扶志愿者，但是他的幫扶對象態(tài)度比較冷漠，沒有感謝過小李，因此小李感到沮喪，請求調(diào)換幫扶對象。你作為志愿者團隊負責人，會怎么勸說小李？請現(xiàn)場模擬。/22
14.微博上有網(wǎng)友說本市敬老院里有老人生病，因沒有得到及時救治，終導致殘疾。但實際情況是該老人有糖尿病等多項并發(fā)癥，而且院方之前也將其送至醫(yī)院接受過多次救治。為了讓社會公眾更好地了解本次事件，敬老院決定召開新聞發(fā)布會。假如領(lǐng)導讓你來做此次新聞發(fā)布會的發(fā)言人，你該如何發(fā)言？請現(xiàn)場模擬。/24
15.單位同事小孫愛表現(xiàn)，其他同事不喜歡他，他感到很郁悶。你會怎樣勸解他？請現(xiàn)場模擬。/26
16.你是扶貧辦駐扎農(nóng)村的一名工作人員，村民把土地承包給了企業(yè)用作垃圾填埋，你去處理這件事，要向上級反映這個問題，村民卻把你圍住，并對你要上報此事的做法表示不滿，還辯解說，“每年種地只能得500元，承包給企業(yè)能賺2000多元?！蹦阍趺磩裾f村民？請現(xiàn)場模擬一下。/28
17.小李是你的朋友，是一名省級機關(guān)公務員，這段時間他想辭職創(chuàng)業(yè)，但他父母不同意，于是小李就和父母大吵了一架。你作為他的朋友，會怎么勸說他？請現(xiàn)場模擬。/30
18.小區(qū)門口有一個便民菜市場，造成了小區(qū)門口的交通擁堵，并且致使周圍環(huán)境衛(wèi)生變差。你是菜市場的管理人員，居民代表找到你反映情況，你會如何與居民代表溝通？請現(xiàn)場模擬。/32
19.領(lǐng)導給你安排了很多任務，要求你在一周內(nèi)完成，但是你無法完成，你會怎么跟領(lǐng)導說？請現(xiàn)場模擬。/34
20.領(lǐng)導讓小劉與新人小張開展幫帶活動，由于小張性格孤僻，小劉認為小張不尊重他，工作態(tài)度差，向領(lǐng)導申請解除幫帶關(guān)系，但被領(lǐng)導批評，因此，心情非常郁悶。如果你作為小劉的朋友，會怎么安慰他？請現(xiàn)場模擬。/36
21.領(lǐng)導安排你和老王一起負責各項數(shù)據(jù)的整理，老王答應你在今天完成，但是都快到下班時間了，老王還沒有把數(shù)據(jù)交給你。你正擔心老王還沒有完成時，領(lǐng)導恰好走進了你的辦公室，向你問起工作進展情況，你說還沒有整理好。于是，領(lǐng)導批評了你。你如何跟領(lǐng)導解釋？請現(xiàn)場模擬一下。/38
22.你單位為了展現(xiàn)單位職工的精神風貌，準備舉辦一個團體的詩歌朗誦活動。內(nèi)向的小李說自己不參加，因為她馬上要回家探親，而且探親之前工作比較忙。如果你是這個活動的組織者，你怎么跟小李溝通？請現(xiàn)場模擬。/41
23.領(lǐng)導讓你和老陳合作完成一個項目。老陳是單位的老同事，業(yè)務能力很強，經(jīng)驗豐富，但不善于與人交流，導致項目進度被延誤了。領(lǐng)導把你和老陳叫到辦公室詢問原因，你會怎么說？請現(xiàn)場模擬。/42
24.領(lǐng)導讓你負責撰寫一份工作文案，并安排老同事老陳協(xié)助你。老陳不僅不配合你，反而有意刁難你，把你寫的文案初稿交給領(lǐng)導看。領(lǐng)導覺得文案寫得漏洞百出，嚴厲地批評了你。你會怎樣和領(lǐng)導溝通？請現(xiàn)場模擬。/44
25.你作為審計人員，去一家企業(yè)審計一筆財務資金的線索，企業(yè)的財務經(jīng)理李明一直沉默不語，你怎么和李明溝通？請現(xiàn)場模擬。/46
26.單位準備從你負責的部門選派一位同志到基層開展扶貧工作，現(xiàn)在有兩個人選：小陳，已工作六年，基層工作經(jīng)驗豐富，但他的孩子剛出生；小王，剛?cè)肼毑痪茫e極性很高。經(jīng)過權(quán)衡，單位決定讓小陳去扶貧?，F(xiàn)在你要分別與這兩位同事進行談話，你會怎么說？請現(xiàn)場模擬。/48
27.小韓和老齊負責前來開會的領(lǐng)導牌子的擺放，小韓擺放領(lǐng)導的牌子時出現(xiàn)了錯誤，老齊嚴厲地批評了小韓，小韓不服出言頂撞。請你選擇一人開解，并進行現(xiàn)場模擬。/50
28.有個老同志自稱是之前退休的副鎮(zhèn)長，要你給鎮(zhèn)長打電話，但是鎮(zhèn)長正在出差不方便，你很為難，老同志覺得你態(tài)度不好，不尊重他，你會如何與他溝通？請現(xiàn)場模擬。/52
29.小齊是今年剛?cè)肼毜耐?，他近工作總是心不在焉，怕自己能力不足、誤事、做不好，還不敢和家人交流，怕泄密。作為小齊的同事，你會怎么勸他？請現(xiàn)場模擬。/54
30.你是市供電局的負責人，市工業(yè)園區(qū)停電需加班維修，但下屬小江以本月加班次數(shù)太多，且有重要約會為由拒絕前去維修，你如何勸說他？請現(xiàn)場模擬。/56
31.某日，城管隊員小蔣在拆除違規(guī)搭棚執(zhí)法工作中與何大爺發(fā)生沖突。何大爺稱自己是孤寡老人，因沒錢蓋房子只能在路邊搭棚居住，城管隊員的做法是故意欺負他；而小蔣稱自己是依規(guī)執(zhí)法。假如你是小蔣的領(lǐng)導，得知此事后趕往現(xiàn)場，你會如何勸解雙方？請現(xiàn)場模擬。/58
32.農(nóng)戶集資修建水渠，但是有幾戶因為農(nóng)田干旱減產(chǎn)不愿意出資，如果由你去勸說這部分不愿出資的農(nóng)戶，你會怎么說？請現(xiàn)場模擬。/61
33.小張業(yè)務能力強，工作表現(xiàn)強，但這次外出培訓的機會領(lǐng)導卻給了小王，并且將小王的工作都交給了小張做，小張為此心情很郁悶。如果你是小張的朋友，你怎么開導他？請現(xiàn)場模擬。/63
34.小張工作積極，經(jīng)常加班，但同事們卻認為他在作秀，小張很苦悶。你作為他的朋友，怎么開導他？請現(xiàn)場模擬。/65
35.同事小喬是單位的文秘，工作能力不錯，但是他固執(zhí)己見，做事一意孤行，同事們對他有意見。假如你是他的好朋友，你會怎么勸說他？請現(xiàn)場模擬。/67
36.街道辦在某小區(qū)門口設(shè)立了一個便民服務站，不少群眾開車去辦事，導致交通擁堵，小區(qū)居民為此事來街道辦反映情況。你是負責接待的工作人員，你會怎么跟他解釋？請現(xiàn)場模擬。/69
37.小李是法律專業(yè)畢業(yè)的，在單位工作已經(jīng)兩年了，但是對材料業(yè)務還是不熟，近他以專業(yè)不對口為由去找領(lǐng)導調(diào)換崗位，遭到領(lǐng)導的拒絕和批評，小李很沮喪。作為與他關(guān)系要好的同事，你怎么安慰他？請現(xiàn)場模擬。/72
38.小張是新同事，單位組建了微信工作群，每天群內(nèi)消息很多，領(lǐng)導有時候也會在群里發(fā)緊急任務，為此他的愛人常和他抱怨，小張很苦惱。假如你是小張的同事，你怎么勸說安慰他？請現(xiàn)場模擬。/74
39.小張學習成績優(yōu)秀，但很少參加課外活動。同學小劉在學期末拿到了獎學金，小張自認為學習成績比小劉好，是因為小劉在評選過程中說自己壞話，輔導員偏心小劉，自己才未能獲得獎學金。小張情緒低落，你作為他的好朋友，該如何勸說他？請現(xiàn)場模擬。/76
40.你是某高校大學生下鄉(xiāng)支教活動的負責人，在與某小學校長溝通支教事宜時，校長認為暑假時間短，支教起不到實際作用，還說學生都已經(jīng)放假，很難再次集中，人員接送及飲食安排也存在困難。你會如何說服這位校長？請把主考官當作小學校長，進行現(xiàn)場模擬。/78
41.某大媽信仰佛教，購買了一些巴西龜準備拿到當?shù)睾恿魅シ派?，然而，大媽的這種做法對當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境是有害的，因此有群眾反對。作為政府林業(yè)部門的工作人員，你如何勸解大媽不要這樣做？請現(xiàn)場模擬。/81
42.以下是一段對話。如果你是老張，你會怎么勸說小王？請現(xiàn)場模擬。
老張:小王，近工作怎么樣啊
小王:主任，就那樣吧。
老張:在單位工作已經(jīng)三年了，也不經(jīng)常打掃衛(wèi)生，辦公室的衛(wèi)生臟亂差，你的同事小李近生病了，他負責宣傳這一塊的工作，你可以幫助他完成工作啊。
小王:主任，我主要負責接待工作，宣傳不屬于我的工作范圍。/83
43.有一對父子因棚戶區(qū)改造補償發(fā)生分歧，因為父親要求補償房子，兒子要求補償錢，導致拆遷工作拖延。假如你是拆遷辦的工作人員，將如何勸說這對父子？請現(xiàn)場模擬。/86
44.小王和妻子小李因為雙方不愿稱呼對方的父母、家務活不愿分擔、在子女的教育問題上存在分歧而鬧離婚，社區(qū)領(lǐng)導讓你作為調(diào)解員去勸和，你如何對他們進行勸解？請現(xiàn)場模擬。/88
45.你區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃要征收土地作為開發(fā)用地，但有村民為了多得補償款而亂搭亂建，你是城管負責人，現(xiàn)在要就亂搭亂建事項與村民進行交涉與溝通，請你進行一段現(xiàn)場模擬講話。/90
46.單位