安鋼年鑒（2019 精）

　　《安鋼年鑒（2019）》是安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司第19部年度資料性文獻(xiàn)，旨在以全景的視角，系統(tǒng)記錄安鋼在2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等方面的重要舉措和成就。2018年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、環(huán)保及文物保護(hù)政策越來越嚴(yán)、轉(zhuǎn)型升級(jí)困難增加等復(fù)雜形勢(shì)，安鋼承載60年歷史榮耀，踏上了振興發(fā)展新的征程；沐浴40年改革春風(fēng)，取得了彪炳史冊(cè)的新業(yè)績(jī)。2018這一年，安鋼堅(jiān)持以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、品質(zhì)領(lǐng)先、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展”總體戰(zhàn)略為引領(lǐng)，不斷完善“二三三二”管控體系，著力打造“三大特色”，推進(jìn)“三個(gè)走出”，使2018年成為安鋼歷史上發(fā)展質(zhì)量高、經(jīng)營(yíng)效果好的一年?！栋蹭撃觇b》（2019）客觀真實(shí)地記錄和反映了安鋼把方向、管大局、保落實(shí)，堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，以“五個(gè)緊緊圍繞”為抓手，深化拓展“四個(gè)三”黨建工作法，全面推進(jìn)“兩個(gè)從嚴(yán)”，自覺踐行“六要六不”，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，以黨的新發(fā)展理念引領(lǐng)轉(zhuǎn)型，以嚴(yán)格的制度管黨治企，以超前的舉措經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效，開創(chuàng)了綠色發(fā)展、高效發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新局面。《安鋼年鑒（2019）》共設(shè)專輯，概述，主體生產(chǎn)單位，子分公司、參股公司及事業(yè)單位，企業(yè)管理，發(fā)展建設(shè).科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，黨群工作，企業(yè)文化，人事機(jī)構(gòu)，大事記，榮譽(yù)與表彰，統(tǒng)計(jì)資料及附錄14個(gè)部分。目錄由（部分）類目、分目、條目組成，條目是主要表現(xiàn)形式。全書配有照片、圖表，直觀反映了集團(tuán)公司及其所屬單位的新變化、新特點(diǎn)、新成就，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和管理實(shí)踐提供了借鑒和依據(jù)，為讀者了解安鋼、認(rèn)識(shí)安鋼提供了真實(shí)可信的信息資料?！栋蹭撃觇b（2019）》入選資料大部分由集團(tuán)公司所屬各單位供稿，撰稿單位領(lǐng)導(dǎo)審核，《安鋼年鑒》編輯部編撰。文中涉及的各類數(shù)據(jù)，均以統(tǒng)計(jì)部門提供的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)；所用數(shù)據(jù)和資料的時(shí)間跨度，從2018年1月1日起至2018年12月31日止。

暫缺《安鋼年鑒（2019 精）》作者簡(jiǎn)介