企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)營績效

定　價：￥98.00

作　者：	鄭淑芳
出版社：	社會科學(xué)文獻出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520152051	出版時間：	2019-11-01	包裝：
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內(nèi)容簡介

　　厘清企業(yè)履行社會責(zé)任對經(jīng)營績效的影響作用，對于引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會責(zé)任，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有重要意義。現(xiàn)有研究主要基于完全理性假設(shè)展開，尚未得到一致結(jié)論，但行為經(jīng)濟學(xué)的研究表明人并非完全理性且具有社會偏好，可能導(dǎo)致企業(yè)在履行社會責(zé)任過程中表現(xiàn)出不同的行為特征，包括政企互惠、社會責(zé)任缺失、偽善和工具性社會責(zé)任等。企業(yè)為何在社會責(zé)任實踐中呈現(xiàn)不同的行為特征，其決策依據(jù)是什么？不同企業(yè)社會責(zé)任行為又將帶來什么影響效應(yīng)，以及如何避免缺失、偽善和工具性社會責(zé)任行為的發(fā)生？本書旨在回答這一系列問題，有助于揭示企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)營績效之間的黑箱，深化人們對企業(yè)社會責(zé)任行為的理解，為引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任提供理論基礎(chǔ)。

作者簡介

　　鄭淑芳，南昌大學(xué)校聘教師，博士，研究方向：行為經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟及管理等。在《中國管理科學(xué)》、《管理評論》和《國際貿(mào)易問題》等期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文數(shù)篇。作為項目負責(zé)人承擔(dān)了教育部人文社科青年項目、江西省教育科學(xué)規(guī)劃項目，完成了重慶市研究生科研創(chuàng)新項目，并參與了國家社會科學(xué)基金項目1項、中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費專項項目1項。

圖書目錄

章　緒論
　　節(jié)　研究背景
　　第二節(jié)　研究內(nèi)容
　　第三節(jié)　主要研究方法
　　第四節(jié)　研究的創(chuàng)新點
第二章　文獻回顧
　　節(jié)　企業(yè)社會責(zé)任
　　第二節(jié)　經(jīng)營績效
　　第三節(jié)　政治關(guān)聯(lián)
　　第四節(jié)　文獻述評
第三章　互惠性偏好下企業(yè)履行社會責(zé)任對經(jīng)營績效的影響
　　節(jié)　問題的提出
　　第二節(jié)　模型基本假設(shè)
　　第三節(jié)　模型構(gòu)建
　　第四節(jié)　算例
　　第五節(jié)　本章小結(jié)
第四章　企業(yè)履行社會責(zé)任過程中缺失行為對經(jīng)營績效的影響
　　節(jié)　問題的提出
　　第二節(jié)　基本模型設(shè)定
　　第三節(jié)　無社會責(zé)任缺失行為下企業(yè)和政府的博弈模型
　　第四節(jié)　有社會責(zé)任缺失行為下企業(yè)和政府的博弈模型
　　第五節(jié)　政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)社會責(zé)任缺失行為的影響
　　第六節(jié)　算例
　　第七節(jié)　本章小結(jié)
第五章　企業(yè)履行社會責(zé)任過程中偽善行為對經(jīng)營績效的影響
　　節(jié)　問題的提出
　　第二節(jié)　基本模型設(shè)定
　　第三節(jié)　社會責(zé)任偽善行為下企業(yè)和政府的博弈模型
　　第四節(jié)　政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)社會責(zé)任偽善行為的影響
　　第五節(jié)　算例
　　第六節(jié)　本章小結(jié)
第六章　企業(yè)履行社會責(zé)任對經(jīng)營績效的影響路徑
　　節(jié)　問題的提出
　　第二節(jié)　理論推導(dǎo)和研究假設(shè)
　　第三節(jié)　研究設(shè)計
　　第四節(jié)　結(jié)果分析與討論
　　第五節(jié)　本章小結(jié)
第七章　結(jié)論與展望
　　節(jié)　主要研究結(jié)論
　　第二節(jié)　政策建議
　　第三節(jié)　研究展望
參考文獻