人力資源藍(lán)皮書：中國(guó)人力資源發(fā)展報(bào)告（2019）

定　價(jià)：￥128.00

作　者：	余興安，李志更
出版社：	社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520156745	出版時(shí)間：	2019-11-01	包裝：
開本：		頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　2018年是改革開放四十周年，中國(guó)人力資源取得巨大成就。人力資源總量基本穩(wěn)定，城鎮(zhèn)化率和戶籍人口城鎮(zhèn)化率穩(wěn)中有升，新增就業(yè)大幅增加，人才發(fā)展體制機(jī)制不斷深化，公共部門人事制度改革持續(xù)完善，就業(yè)創(chuàng)業(yè)總體發(fā)展態(tài)勢(shì)穩(wěn)中向好，城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷改善，第三產(chǎn)業(yè)成為吸納就業(yè)主力軍，工資收入分配趨于合理，社會(huì)保障制度公平高效，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。本報(bào)告從人力資源基本狀況、人才工作進(jìn)展、公共部門人事制度改革、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源服務(wù)業(yè)等方面介紹了2018年我國(guó)人力資源發(fā)展的新動(dòng)態(tài)、新舉措和新要求，并對(duì)當(dāng)前和未來(lái)一段時(shí)間人力資源發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)和新要求做了展望。

作者簡(jiǎn)介

　　余興安全國(guó)政協(xié)委員，中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)、研究員。歷任中國(guó)人事科學(xué)研究院研究室主任、人事部人才流動(dòng)開發(fā)司副司長(zhǎng)、人力資源社會(huì)保障部人力資源市場(chǎng)司副司長(zhǎng)、山東省日照市副市長(zhǎng)。兼任國(guó)際行政科學(xué)學(xué)會(huì)副主席、中國(guó)人才研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等。主要從事行政管理體制改革、人事制度改革與人才資源開發(fā)等研究。李志更中國(guó)人事科學(xué)研究院副院長(zhǎng)、研究員，中國(guó)人才研究會(huì)常務(wù)理事。曾任中國(guó)人事科學(xué)研究院電子政務(wù)與績(jī)效管理研究室主任、就業(yè)創(chuàng)業(yè)與政策評(píng)價(jià)研究室主任，長(zhǎng)期從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才發(fā)展、人事管理、公共政策評(píng)價(jià)等方面的研究。

圖書目錄

Ⅰ　總報(bào)告
.1　2018年中國(guó)人力資源狀況及事業(yè)發(fā)展　余興安　李志更　劉洋　王梅／001
Ⅱ　人力資源狀況篇
.2　我國(guó)人力資源基本狀況分析　李學(xué)明／037
.3　新時(shí)代我國(guó)科技人才發(fā)展現(xiàn)狀與思考　左曉利　郭小青　李普／062
.4　我國(guó)衛(wèi)生人才發(fā)展?fàn)顩r分析　閆麗娜　賈瑤瑤／074
.5　城鎮(zhèn)勞動(dòng)者科學(xué)素質(zhì)與技能狀況分析　黃梅　謝晶　孫一平／085
Ⅲ　人才工作篇
.6　我國(guó)地方人才工作的趨勢(shì)與特點(diǎn)　范青青　孫銳／098
.7　我國(guó)人才評(píng)價(jià)制度的改革與發(fā)展趨勢(shì)　孫一平／113
.8　我國(guó)職業(yè)資格制度的改革與發(fā)展趨勢(shì)（2018～2019）　謝晶／124
Ⅳ　公共部門人事管理篇
.9　公務(wù)員管理改革進(jìn)展與展望　劉軍儀／138
.10　機(jī)構(gòu)改革背景下的事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)展　丁晶晶／148
.11　國(guó)有企業(yè)人事制度改革狀況分析　佟亞麗／162
Ⅴ　就業(yè)創(chuàng)業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系篇
.12　2018年我國(guó)就業(yè)狀況分析　奉瑩／174
.13　我國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)融合發(fā)展的現(xiàn)狀與展望　曹佳／192
.14　2018年我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系治理狀況分析　肖鵬燕／203
Ⅵ　社會(huì)保障篇
.15　2018年我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)顩r分析　王梅／216
.16　我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行基本狀況和改革進(jìn)展　趙欣彤／230
.17　我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度運(yùn)行基本狀況、改革進(jìn)程及發(fā)展趨勢(shì)　沈澈　劉歡／242
.18　我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行現(xiàn)狀、發(fā)展挑戰(zhàn)及改革趨勢(shì)　陳敬／250
Ⅶ　人力資源服務(wù)業(yè)篇
.19　我國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r分析　田永坡　王曉輝／260
.20　人力資源培訓(xùn)服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)與對(duì)策　葛婧／270
.21　2018年人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查分析　林彤／281
Abstract／292
Contents／294