HR精英都是Excel控：人力資源量化管理和數(shù)據(jù)分析（職場(chǎng)進(jìn)階版）

第 1 章　初入職場(chǎng)，初識(shí) Excel 2016 1 \n
1.1　Excel 2016 的與眾不同 ...................................................................1 \n
1.1.1　TELL ME 功能——菜鳥(niǎo)必備 ...........................................................2 \n
1.1.2　一鍵預(yù)測(cè)功能——數(shù)據(jù)分析必備功能..............................................3 \n
1.1.3　3D 地圖功能——可視化地圖輕松繪制 ............................................5 \n
1.1.4 圖表類(lèi)型更豐富——數(shù)據(jù)可視化更出彩 ..........................................5 \n
1.1.5 主題顏色多樣化 ..............................................................................6 \n
1.2　高手必備——“開(kāi)發(fā)工具”選項(xiàng)卡 .................................................6 \n
第 2 章　HR 菜鳥(niǎo)必備的 Excel 常識(shí) 8 \n
2.1　Excel 中的三“表哥” ......................................................................9 \n
2.1.1　初識(shí) Excel 三“表哥” .....................................................................9 \n
2.1.2　老實(shí)憨厚“大表哥”——基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表..............................................9 \n
2.1.3　英俊瀟灑“二表哥”——數(shù)據(jù)分析表............................................11 \n
2.1.4　超級(jí)助理“小表哥”——參數(shù)表 ...................................................13 \n
2.2　“表哥們”的美容院——三大表格快速整理技巧 ............................14 \n
2.2.1　合并單元格的快速整理 .................................................................15 \n
2.2.2　空白單元格的批量填充 .................................................................16 \n
2.2.3　空行空列的快速整理 .....................................................................17 \n
2.3　Excel 中的“三叔” ........................................................................18 \n
2.3.1　一成不變的“大叔”——文本 ......................................................19 \n
2.3.2　會(huì)變臉的“二叔”——數(shù)字 ..........................................................20 \n
2.3.3　神奇的“小叔”——日期與時(shí)間 ...................................................21 \n
2.4　“叔叔們”的衣帽間——三大數(shù)據(jù)的批量整理技巧 ........................22 \n
2.4.1　文本型數(shù)據(jù)的快速變身技巧 ..........................................................23 \n
2.4.2　數(shù)字的快速變身技巧 .....................................................................26 \n
2.4.3　日期與時(shí)間的快速變身技巧 ..........................................................29 \n
目錄 \n
I \n
2.5　那些菜鳥(niǎo)必須知道的事兒——公式與函數(shù)入門(mén) .............................32 \n
2.5.1　公式中的三大運(yùn)算 ........................................................................32 \n
2.5.2　公式中的三大引用 ........................................................................34 \n
2.5.3　函數(shù)錄入之必備秘籍 .....................................................................37 \n
第 3 章　人員檔案管理與數(shù)據(jù)處理分析模板制作方法 40 \n
3.1　小試牛刀——設(shè)計(jì)人員檔案管理表格 ............................................40 \n
3.2　人員檔案管理表格維護(hù)必備技能 ...................................................41 \n
3.2.1　數(shù)字的專(zhuān)用化裝包——員工工號(hào)的自動(dòng)生成技巧（自定義 ............... \n
數(shù)字格式） .....................................................................................42 \n
3.2.2　輕松點(diǎn)擊錄入常用數(shù)據(jù)——部門(mén)、崗位、職級(jí)、學(xué)歷等數(shù)據(jù)的快速 \n
錄入（數(shù)據(jù)驗(yàn)證） ..........................................................................43 \n
3.2.3　看身份證號(hào)如何以一抵四——身份證號(hào)的正確錄入與高效 ............... \n
利用（出生日期、性別、年齡自動(dòng)錄入） ......................................46 \n
3.2.4　化繁為簡(jiǎn)——綜合公式制作技巧 ...................................................57 \n
3.2.5　數(shù)據(jù)管理的小鬧鐘——重要日期的定時(shí)提醒功能（生日、退休、 ........ \n
試用期及合同日期的提醒、條件格式） ..........................................58 \n
3.2.6　大型基礎(chǔ)表格制作必備小助手——表格功能 .................................66 \n
3.3　查找員工檔案不用愁——員工信息查詢(xún)卡 .....................................67 \n
3.3.1　員工信息查詢(xún)卡的初級(jí)制作方法——VLOOKUP 初顯身手 ...........68 \n
3.3.2　員工信息查詢(xún)卡的高級(jí)制作方法——MATCH、INDEX 來(lái)幫忙 .....71 \n
3.4　人員檔案管理的數(shù)據(jù)分析模板制作 ...............................................76 \n
3.4.1　部門(mén)人數(shù)統(tǒng)計(jì)及圖表可視化——計(jì)數(shù)函數(shù)及柱形圖的制作 ...........77 \n
3.4.2　年齡分布統(tǒng)計(jì)及動(dòng)態(tài)圖表可視化制作——?jiǎng)討B(tài)柱形圖的制作........84 \n
3.4.3　工齡數(shù)據(jù)分析及圖表可視化 ........................................................107 \n
3.4.4　學(xué)歷數(shù)據(jù)分析及圖表可視化 ........................................................112 \n
3.4.5　職級(jí)數(shù)據(jù)分析及圖表可視化制作方法..........................................121 \n
3.4.6　性別及婚姻狀況數(shù)據(jù)分析及圖表可視化制作 ...............................123 \n
3.4.7　離職人數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及圖表可視化制作 ..................................135 \n
3.4.8　離職率數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及圖表可視化制作 ......................................147 \n
3.4.9　人員流動(dòng)性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及圖表可視化制作 ...............................159 \n
HR 精英都是 Excel 控：人力資源量化管理和數(shù)據(jù)分析（職場(chǎng)進(jìn)階版） \n
II \n
第 4 章　考勤數(shù)據(jù)管理自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析模板制作方法 164 \n
4.1　設(shè)計(jì)制作動(dòng)態(tài)考勤表 ...................................................................164 \n
4.1.1 會(huì)動(dòng)的考勤表（一）——日期與星期的自動(dòng)調(diào)整........................164 \n
4.1.2 會(huì)動(dòng)的考勤表（二）——周末的突出顯示 ..................................167 \n
4.2　添加日歷控件 ..............................................................................170 \n
4.3　考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及可視化模板制作 ..........................................171 \n
4.3.1　考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析第一步——基礎(chǔ)考勤數(shù)據(jù)錄入及管理 .............172 \n
4.3.2　員工出勤率統(tǒng)計(jì)分析及圖表可視化制作 ......................................179 \n
4.3.3　員工考勤情況排名分析及圖表可視化制作 ..................................189 \n
第 5 章　薪酬與福利數(shù)據(jù)管理與自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析模板制作方法 198 \n
5.1　工資數(shù)據(jù)的自動(dòng)統(tǒng)計(jì)與核算 ........................................................198 \n
5.1.1　基本工資——根據(jù)職級(jí)自動(dòng)確定基本工資 ..................................199 \n
5.1.2　工齡工資表的設(shè)計(jì)——根據(jù)員工入職日期自動(dòng)調(diào)整工齡工資......202 \n
5.1.3　業(yè)績(jī)提成工資表的設(shè)計(jì)——VLOOKUP 函數(shù)之模糊查詢(xún)功能 .....206 \n
5.1.4　考勤工資表的設(shè)計(jì) ......................................................................208 \n
5.1.5　社保數(shù)據(jù)核對(duì)——多重合并數(shù)據(jù)透視表的應(yīng)用 ...........................210 \n
5.1.6　將多個(gè)有關(guān)聯(lián)項(xiàng)的工資分表快速合并到工資總表中 ....................217 \n
5.1.7　個(gè)人所得稅的計(jì)算 ......................................................................227 \n
5.1.8　工資條的制作..............................................................................232 \n
5.1.9　員工帶薪年假天數(shù)的自動(dòng)計(jì)算 ....................................................236 \n
5.2　全年工資數(shù)據(jù)高效匯總 ...............................................................238 \n
5.2.1　全年工資數(shù)據(jù)的高效匯總............................................................239 \n
5.2.2　用數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行全年工資數(shù)據(jù)分析..........................................246 \n
5.3　本年度工資數(shù)據(jù)滾動(dòng)匯總模板的制作 ..........................................254 \n
5.3.1　工資數(shù)據(jù)表整理及匯總表設(shè)計(jì) ....................................................255 \n
5.3.2　“人數(shù)”數(shù)據(jù)的自動(dòng)匯總 .............................................................257 \n
5.3.3　“基本工資”數(shù)據(jù)的自動(dòng)匯總 ......................................................268 \n
5.3.4　年度工資數(shù)據(jù)分析模板圖表可視化制作方法 ...............................276 \n
目　錄 \n
III \n
第 6 章　培訓(xùn)管理系統(tǒng)及自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析模板制作方法 281 \n
6.1　制作培訓(xùn)需求調(diào)查表 ...................................................................282 \n
6.1.1　員工培訓(xùn)需求調(diào)查表 ...................................................................282 \n
6.1.2　員工培訓(xùn)效果反饋表 ...................................................................284 \n
6.1.3　員工培訓(xùn)成果評(píng)估以及數(shù)據(jù)匯總可視化 ......................................285 \n
6.2　培訓(xùn)員工成績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析表 ........................................................288 \n
第 7 章　人員招聘流程管理 293