企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力形成與提升路徑研究：基于創(chuàng)新網(wǎng)絡演化的視角

定　價：￥62.00

作　者：	王昌林著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516420522	出版時間：	2020-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	240	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書首先提出企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力是一種多維度的綜合能力，是企業(yè)對內(nèi)外知識和資源進行有效整合和利用，在創(chuàng)新內(nèi)外環(huán)境交互作用下進行適應性重構和不斷演進的能力。然后從創(chuàng)新網(wǎng)絡結構視角和關系視角分析了創(chuàng)新網(wǎng)絡對技術創(chuàng)新動態(tài)能力的影響作用和路徑，發(fā)現(xiàn)技術創(chuàng)新動態(tài)能力三要素的邏輯驅(qū)動、內(nèi)部知識和創(chuàng)新網(wǎng)絡的交互作用共同推動企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力的重構與不斷演進。最后，本書在理論和實證研究結論的基礎上，提出了基于企業(yè)與創(chuàng)新網(wǎng)絡全面協(xié)同的企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力提升的策略，即創(chuàng)新網(wǎng)絡協(xié)同策略、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同策略以及企業(yè)與創(chuàng)新網(wǎng)絡協(xié)同策略。全書圍繞企業(yè)技術創(chuàng)新能力，從理論到模型檢驗，還結合了大量的樣本調(diào)查數(shù)據(jù)，專業(yè)性、科學性、創(chuàng)新性很高。代表了專業(yè)領域的較高科研水平，對企業(yè)管理實踐也具有很好的指導性。

作者簡介

　　王昌林，男，1971年4月出生于四川宜賓，博士，現(xiàn)為重慶科技學院工商管理學院教授、碩士生導師。 1993年獲重慶大學機械制造專業(yè)學士學位，1996年獲重慶大學機電一體化專業(yè)碩士學位，2004年獲重慶大學技術經(jīng)濟與管理專業(yè)博士學位。近十幾年來開展了大量的研究工作，研究方向主要有技術經(jīng)濟與技術創(chuàng)新、服務經(jīng)濟與科學、人力資源管理等，目前已在《管理工程學報》、《中國軟科學》等學術期刊上發(fā)表了40多篇論文，出版了《中國離岸服務外包比較優(yōu)勢演化與發(fā)展路徑研究》等三部專著，主持了多項國級、省部級科學研究項目，科研成果獲得了廣泛好評。

圖書目錄

目錄
1?? 緒?? 論
1.1 研究背景
1.2 研究問題的提出及研究的意義和目的
1.3 研究的內(nèi)容和方法
2?? 概念界定與文獻綜述
2.1 技術創(chuàng)新及技術創(chuàng)新能力
2.2 企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力及其構成
2.3 創(chuàng)新網(wǎng)絡
3?? 企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力現(xiàn)狀及其構成驗證分析
3.1 基于投入與產(chǎn)出統(tǒng)計數(shù)據(jù)的我國企業(yè)技術創(chuàng)新能力分析
3.2 基于調(diào)研訪談的我國企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力分析
3.3 企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力內(nèi)涵構成的驗證性分析
4?? 創(chuàng)新網(wǎng)絡對企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力的影響路徑分析
4.1 創(chuàng)新網(wǎng)絡、技術創(chuàng)新動態(tài)能力、創(chuàng)新績效相關研究概述
4.2 創(chuàng)新網(wǎng)絡—技術創(chuàng)新動態(tài)能力—創(chuàng)新績效研究假設及其模型構建
4.3 變量測量
4.4 數(shù)據(jù)收集
4.5 量表信度與效度分析
4.6 創(chuàng)新網(wǎng)絡—技術創(chuàng)新動態(tài)能力—創(chuàng)新績效的影響路徑實證分析
4.7 假設支持情況討論
4.8 高新技術行業(yè)與傳統(tǒng)制造行業(yè)的實證分析
4.9 模型分析小結
5?? 創(chuàng)新網(wǎng)絡與企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力協(xié)同演進分析
5.1 創(chuàng)新網(wǎng)絡與技術創(chuàng)新能力協(xié)同演進研究概述
5.2 系統(tǒng)動力學分析方法及其在創(chuàng)新能力相關領域的運用
5.3 創(chuàng)新網(wǎng)絡與技術創(chuàng)新動態(tài)能力協(xié)同演進的因果關系分析
5.4 系統(tǒng)動力學模型構建
5.5 模型仿真結果及分析
5.6 創(chuàng)新網(wǎng)絡演化與企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力提升路徑分析
5.7 研究小結
6?? 基于創(chuàng)新網(wǎng)絡協(xié)同的企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力提升策略
6.1 協(xié)同創(chuàng)新理論與企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力提升策略思路
6.2 企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力提升的創(chuàng)新網(wǎng)絡協(xié)同策略
6.3 企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力提升的企業(yè)內(nèi)部協(xié)同策略
6.4 企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力提升的企業(yè)與創(chuàng)新網(wǎng)絡協(xié)同策略
6.5 企業(yè)技術創(chuàng)新動態(tài)能力提升策略的協(xié)同實施
6.6 研究小結
7?? 本書的結論及建議
7.1 本書的主要結論
7.2 本書的特色與創(chuàng)新之處
7.3 本書的局限與進一步研究展望
附錄
附錄 1：調(diào)查問卷
附錄 2：企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和政府主管部門的訪談提綱