中國(guó)職工狀況研究報(bào)告（2019）

　　《中國(guó)職工狀況研究報(bào)告（2019）》發(fā)布了中國(guó)職工狀況指數(shù)，反映了職工在收入分配、養(yǎng)老保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議、新聞話語(yǔ)等領(lǐng)域的狀況，并對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、平臺(tái)勞動(dòng)者權(quán)益保障、農(nóng)民工群體的變動(dòng)趨勢(shì)、去產(chǎn)能行業(yè)職工狀況等問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)研究。報(bào)告集中呈現(xiàn)了中國(guó)職工狀況研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和觀點(diǎn)，為政府部門(mén)和各級(jí)工會(huì)組織決策提供參考，為研究者提供多角度理論和實(shí)踐借鑒。

　　燕曉飛，博士、教授，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院科研處處長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)管理系主任、勞動(dòng)關(guān)系與工會(huì)研究中心執(zhí)行主任，兼任中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、副秘書(shū)長(zhǎng)，全國(guó)工會(huì)學(xué)研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。從事勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的科研工作，主要研究勞動(dòng)收入、勞動(dòng)就業(yè)和勞動(dòng)者教育培訓(xùn)等問(wèn)題。主持或參與國(guó)家社科基金課題、教育部人文社會(huì)科學(xué)課題、教育部重點(diǎn)課題、中華全國(guó)總工會(huì)課題等數(shù)十項(xiàng)，在全國(guó)重要期刊上發(fā)表論文數(shù)十篇，撰寫(xiě)及參與編撰著作十余部。 信衛(wèi)平，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教授。主要從事經(jīng)濟(jì)理論、勞動(dòng)關(guān)系與收入分配等方面的研究。著有《公平與不平——當(dāng)代中國(guó)的勞動(dòng)收入問(wèn)題研究》《探究勞動(dòng)報(bào)酬之謎》等專(zhuān)著，近年來(lái)發(fā)表學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告（內(nèi)參）35篇。主持完成了全國(guó)總工會(huì)重大專(zhuān)項(xiàng)科研課題“關(guān)于國(guó)民收入分配中存在的若干問(wèn)題與解決途徑的研究”，完成全國(guó)總工會(huì)《企業(yè)部門(mén)初次分配中勞動(dòng)報(bào)酬占GDP比重問(wèn)題研究》《私營(yíng)企業(yè)職工收入過(guò)低問(wèn)題亟待解決》等多項(xiàng)研究報(bào)告。上述研究報(bào)告分別在《理論動(dòng)態(tài)》《新華社內(nèi)參》（國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣）等不同內(nèi)參及期刊上發(fā)表，受到了有關(guān)部門(mén)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。