顧倩妮 復旦大學管理學博士。曾獲首屆“全國百篇優(yōu)秀教學案例”獎、上海市社會科學學術年會優(yōu)秀論文獎。在《復旦學報(社會科學版)》《管理學報》等中文期刊發(fā)表論文12篇,在《人力資源與可持續(xù)發(fā)展雜志》等國際期刊上發(fā)表英文論文兩篇,出版專著1部,教材1部。主持過教育部人文社科青年研究項目及上海市決策咨詢研究項目。參與過國家社科重大項目、國家自然基金一般項目、復旦管理學獎勵基金會基礎與創(chuàng)新研究項目等。研究領域包括領導力、企業(yè)倫理及人力資源開發(fā)。 張強畢業(yè)于日本筑波大學系統(tǒng)信息工程研究生院,獲博士(管理學)學位。研究興趣包括商業(yè)生態(tài)與管理、制度基礎商業(yè)戰(zhàn)略、組織制度與行為等組織與戰(zhàn)略管理新興融合領域。在《亞洲商業(yè)與管理》等國際期刊上發(fā)表論文多篇。曾從事ICT領域的咨詢與研究工作。