本書是為管理學門類各專業(yè)研究生編寫的,自2013年出版發(fā)行第二版以來,已逾5年。本書根據企業(yè)管理理論和實踐的變化,聯合十余所高校的人力資源管理專業(yè)老師,共同對該書進行重新編寫,全面更新,努力使之成為我國有代表性的人力資源管理教材。本書的主要內容包括:人力資源管理概述、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、職位分析、員工招聘、培訓與發(fā)展、績效管理與考評、薪酬設計與管理、人力資源管理法律法規(guī)、大數據與電子化人力資源管理、跨國公司人力資源管理、人力資本管理與激勵、人力資源管理系統評價方法。本書的適用對象既包括以實際應用為主的工商管理碩士,也包括以科研為主的管理類各專業(yè)的研究生。