大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教程

定　價：￥39.80

作　者：	孫霞，黃真，剛文娟等
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：	慕課版高等院校通識教育十三五規(guī)劃教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787115459589	出版時間：	2017-06-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	240	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教程（慕課版）/高等院校通識教育“十三五”規(guī)劃教材》結(jié)合國家政策與發(fā)展戰(zhàn)略，通過系統(tǒng)的知識和豐富的案例，全面介紹了大學(xué)生的就業(yè)制度與政策、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)準(zhǔn)備、筆試及面試禮儀、就業(yè)權(quán)益維護(hù)等知識。同時對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動機(jī)和創(chuàng)業(yè)理念的激發(fā)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)方法、創(chuàng)意與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的發(fā)現(xiàn)與選擇、創(chuàng)業(yè)模式的選擇、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建、創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫、創(chuàng)業(yè)資源的整合、企業(yè)的設(shè)立與管理、創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險防范等進(jìn)行了重點(diǎn)闡述。最后通過大量的案例綜合分析創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)與失敗的教訓(xùn)，為大學(xué)生提供一個可以參考的模板和解決問題的方案?！洞髮W(xué)生就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教程（慕課版）/高等院校通識教育“十三五”規(guī)劃教材》不僅知識全面，還有大量的案例可供學(xué)習(xí)、參考，有利于引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，合理規(guī)劃自己的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)夢想，可作為高等院?！按髮W(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)”課程的教材，也可供有志于創(chuàng)業(yè)的青年和社會人士參考。

作者簡介

暫缺《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教程》作者簡介

圖書目錄

就業(yè)篇
第一章就業(yè)準(zhǔn)備
第一節(jié) 大學(xué)生就業(yè)形勢
一、面臨的挑戰(zhàn)
二、面臨的機(jī)遇
三、大學(xué)生的應(yīng)對措施
第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)主要方式
一、即時就業(yè)
二、延時就業(yè)
三、自主創(chuàng)業(yè)
四、升學(xué)深造
五、國家項(xiàng)目就業(yè)
六、靈活就業(yè)
七、出國留學(xué)與就業(yè)
第三節(jié) 就業(yè)信息的準(zhǔn)備
一、就業(yè)信息的收集
二、就業(yè)信息的使用
第四節(jié) 自薦材料的準(zhǔn)備
一、自薦材料的要求
二、就業(yè)推薦表的準(zhǔn)備
三、簡歷的編寫和制作
四、自薦信的編寫和制作
第五節(jié) 評估與分析
第二章面試與筆試
第一節(jié) 面試的準(zhǔn)備
一、面試概述
二、面試的種類
三、面試形式
四、面試前的準(zhǔn)備
五、面試的難點(diǎn)與應(yīng)對方法
六、面試禁忌
第二節(jié) 面試禮儀
一、面試儀表
二、面試舉止
第三節(jié) 筆試
一、筆試的準(zhǔn)備和種類
二、筆試的方法和技巧
三、世界500強(qiáng)公司經(jīng)典筆試試題
第四節(jié) 國家公務(wù)員錄用考試
一、筆試
二、面試
第五節(jié) 評估與分析
第三章就業(yè)權(quán)益與保障
第一節(jié) 就業(yè)權(quán)益的主要內(nèi)容及自我保護(hù)
一、大學(xué)生就業(yè)權(quán)益的主要內(nèi)容
二、個人權(quán)益的自我保護(hù)
第二節(jié) 就業(yè)法律保障
一、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》概述
二、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的法律性質(zhì)
三、勞動合同
第三節(jié) 違約責(zé)任與勞動爭議
一、《就業(yè)協(xié)議書》爭議解決辦法
二、勞動合同爭議解決辦法
第四節(jié) 評估與分析
……
創(chuàng)業(yè)篇