公司法務實務操作指引

目錄
第一編公司法務管理體系構建與管理工具
第一章法務部的設置與管理指引
第一節(jié)法務部概述
第二節(jié)法務部管理依據(jù)
第三節(jié)法務部管理模式
第四節(jié)法務部部門設置
第五節(jié)法務部管理權限
第六節(jié)法務部管理標準、制度與流程
第七節(jié)法務部計劃
第八節(jié)法務部績效考核與獎懲
第二章法律信息檢索之網(wǎng)絡法律資源檢索
第一節(jié)檢索工具概述
第二節(jié)法律信息檢索邏輯
第三節(jié)法律信息網(wǎng)絡檢索步驟
第四節(jié)對法律信息網(wǎng)絡檢索的評價
第五節(jié)公司法務的法律信息網(wǎng)絡檢索場景
第六節(jié)中國免費網(wǎng)絡法律資源
第七節(jié)境外免費網(wǎng)絡法律資源
第八節(jié)付費網(wǎng)絡法律資源數(shù)據(jù)庫
第三章法律意見書指引
第一節(jié)概述
第二節(jié)內部法律意見書
第三節(jié)外部法律意見書
第四章公司外部律師配合指引
第一節(jié)公司外部律師配合總體要求
第二節(jié)公司如何選聘外部律師
第三節(jié)公司外部律師管理
第四節(jié)公司律師庫建設
第五節(jié)外部律師的考核與評價
第二編合同管理實務指引
第一章合同管理的原則和方法
第一節(jié)合同管理的主要原則
第二節(jié)典型的合同管理體系
第三節(jié)合同條款的設計
第四節(jié)建立和完善合同履約評價機制
第五節(jié)健全合同管理的培訓機制
第二章合同風險識別與管理
第一節(jié)合同風險管理模式與風險分類
第二節(jié)合同法律風險識別與分級管理
第三節(jié)完善合同風險預警機制
第四節(jié)建立合同風險應急預案
第三章合同的科學分類管理
第一節(jié)科學管理合同的關鍵：合同編碼
第二節(jié)合同分類管理的原則和方法
第三節(jié)以買賣合同為例的合同細分管理
第四節(jié)重大項目專項整理
第五節(jié)電子文檔的分類管理
第四章合同審核流程與合同用印及歸檔管理
第一節(jié)建立完善的合同審核流程
第二節(jié)合同審核的具體流程和步驟
第三節(jié)企業(yè)印章管理
第四節(jié)合同的歸檔管理
第五章合同履約管理和主要風險防范
第一節(jié)合同履行與履行的基本原則
第二節(jié)合同的履約管理
第三節(jié)合同履行中的主要風險與風險防范
第六章利用現(xiàn)代化工具做好合同全生命周期管理
第一節(jié)合同管理信息系統(tǒng)建設指引
第二節(jié)合同管理信息系統(tǒng)的主要模塊
第三節(jié)合同數(shù)據(jù)的分析與利用
第四節(jié)電子合同常見法律問題
第三編法律盡職調查指引
第一章法律盡職調查的目的、原則和類型
第一節(jié)法律盡職調查的目的
第二節(jié)法律盡職調查的原則
第三節(jié)法律盡職調查的類型和應用領域的運用
第四節(jié)法律盡職調查在交易中所處的環(huán)節(jié)以及對交易的影響
第二章法律盡職調查的方法和程序
第一節(jié)法律盡職調查的范圍
第二節(jié)法律盡職調查的準備及基本階段
第三節(jié)法律盡職調查過程中公司法務人員的角色
第四節(jié)法律盡職調查的方式
第五節(jié)法律盡職調查中需注意的行業(yè)風險
第六節(jié)法律盡職調查的問題發(fā)現(xiàn)與匯報
第三章法律盡職調查的主要內容
第一節(jié)主體
第二節(jié)歷史沿革
第三節(jié)各項審批
第四節(jié)財務
第五節(jié)重大合同
第六節(jié)勞動
第七節(jié)環(huán)保
第八節(jié)合規(guī)
第九節(jié)土地使用權與房屋
第十節(jié)知識產權
第十一節(jié)其他無形資產
第十二節(jié)訴訟與仲裁
第四編訴訟業(yè)務實務指引
第一章訴訟仲裁管理業(yè)務指引
第一節(jié)公司法務訴訟仲裁管理概述
第二節(jié)訴訟仲裁管理中的基本制度架構
第二章公司訴訟管理中的案件處理流程
第一節(jié)起訴/應訴準備
第二節(jié)立案/答辯
第三節(jié)第一審程序階段
第四節(jié)第二審程序階段
第三章公司訴訟管理中的其他注意事項
第一節(jié)訴訟與仲裁的區(qū)別
第二節(jié)財產保全與執(zhí)行
第三節(jié)生效判決的救濟途徑
第五編公司合規(guī)業(yè)務指引
第一章公司合規(guī)管理體系概述
第一節(jié)概述
第二節(jié)公司合規(guī)管理的動機
第三節(jié)合規(guī)管理與相關制度的比較
第二章公司合規(guī)管理體系的基本要素
第一節(jié)合規(guī)管理部門
第二節(jié)合規(guī)政策和程序
第三節(jié)培訓與教育
第四節(jié)合規(guī)監(jiān)督
第五節(jié)合規(guī)懲戒與激勵
第三章專項合規(guī)
第一節(jié)競爭法合規(guī)
第二節(jié)海關合規(guī)
第三節(jié)出口管制合規(guī)
第四節(jié)藥品管理合規(guī)
第五節(jié)網(wǎng)絡安全法合規(guī)
第六節(jié)保險公司合規(guī)
第七節(jié)證券公司合規(guī)
第六編貿易合規(guī)——貿易救濟措施應對指引
第一章反傾銷調查
第一節(jié)反傾銷概述
第二節(jié)應訴海外反傾銷調查
第三節(jié)反傾銷調查申訴
第二章反補貼調查
第一節(jié)反補貼概述
第二節(jié)應訴海外反補貼調查
第三章貿易摩擦——中美貿易戰(zhàn)
第一節(jié)在貿易戰(zhàn)“不確定陷阱”下取得生存與發(fā)展
第二節(jié)貿易戰(zhàn)加征關稅背景下跨國公司供應鏈應對方案（之一原產地）
第三節(jié)貿易戰(zhàn)加征關稅背景下跨國公司供應鏈應對方案（之二歸類）
第七編企業(yè)法務知識產權業(yè)務指引
第一章企業(yè)知識產權管理組織及職能設計
第一節(jié)知識產權與其效力期限
第二節(jié)企業(yè)知識產權業(yè)務管理體系
第二章專利權
第一節(jié)專利權概述
第二節(jié)專利的挖掘與評審
第三節(jié)專利的授權與確權
第四節(jié)專利的糾紛與應對
第五節(jié)專利管理與運用
第三章商標專用權
第一節(jié)商標權概述
第二節(jié)商標的設計與選擇
第三節(jié)商標申請與布局
第四節(jié)商標的管理與使用
第五節(jié)常見的商標糾紛的處理
第四章著作權
第一節(jié)企業(yè)著作權的基本工作
第二節(jié)企業(yè)著作權的取得與登記
第三節(jié)企業(yè)著作權的管理與運營
第四節(jié)企業(yè)著作權的糾紛與應對
第五章商業(yè)秘密
第一節(jié)商業(yè)秘密的概念
第二節(jié)企業(yè)商業(yè)秘密的建立
第三節(jié)企業(yè)商業(yè)秘密管理與運用
第八編企業(yè)勞動用工實務指引
第一章勞動合同
第一節(jié)勞動者招聘錄用及勞動合同簽訂
第二節(jié)勞動合同履行
第三節(jié)勞動合同續(xù)簽
第四節(jié)勞動合同解除
第二章工資、工時與福利
第一節(jié)工時制與加班
第二節(jié)帶薪年休假管理
第三節(jié)社會保險與福利
第三章工傷、患病和非因工負傷
第一節(jié)工傷
第二節(jié)患病與非因工負傷
第四章婦女職工勞動合同的管理
第五章勞務派遣與勞務外包
參考文獻
后記