高級管理會(huì)計(jì)：理論與實(shí)踐

定　價(jià)：￥49.00

作　者：	馮巧根著
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理精品教材·會(huì)計(jì)學(xué)系列
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787302525868	出版時(shí)間：	2019-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	210	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《高級管理會(huì)計(jì)：理論與實(shí)踐》以管理會(huì)計(jì)基本理論、概念框架和工具方法的研究為核心，結(jié)合企業(yè)組織與技術(shù)等特征體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)研究的新成果。本書通過采用大量簡捷的企業(yè)案例展現(xiàn)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的精髓，突出管理會(huì)計(jì)理論與方法的實(shí)用屬性，注重學(xué)科體系間的完整性和協(xié)調(diào)性，強(qiáng)調(diào)傳承與創(chuàng)新并重，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”等新經(jīng)濟(jì)條件下的管理會(huì)計(jì)新情境。本書可作為經(jīng)濟(jì)與管理研究生的教學(xué)用書，也可以作為會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的高年級本科學(xué)習(xí)用教材。此外，還可作為相關(guān)人士自學(xué)或進(jìn)修“高級管理會(huì)計(jì)”的參考用書。

作者簡介

暫缺《高級管理會(huì)計(jì)：理論與實(shí)踐》作者簡介

圖書目錄

第1章總論1
第一節(jié)管理會(huì)計(jì)的學(xué)科定位1
第二節(jié)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程與特征8
第三節(jié)管理會(huì)計(jì)研究的主題15
第四節(jié)本章小結(jié)21
第2章管理會(huì)計(jì)的價(jià)值理念24
第一節(jié)管理會(huì)計(jì)價(jià)值理念的形成框架24
第二節(jié)管理會(huì)計(jì)的顧客價(jià)值26
第三節(jié)管理會(huì)計(jì)的倫理價(jià)值27
第四節(jié)管理會(huì)計(jì)的價(jià)值創(chuàng)新28
第五節(jié)管理會(huì)計(jì)的增值機(jī)制30
第六節(jié)本章小結(jié)38
第3章管理會(huì)計(jì)的工具理性40
第一節(jié)正確認(rèn)識管理會(huì)計(jì)的工具理性40
第二節(jié)管理會(huì)計(jì)工具的功能特征43
第三節(jié)管理會(huì)計(jì)工具的結(jié)構(gòu)性特征46
第四節(jié)管理會(huì)計(jì)工具的形成規(guī)律48
第五節(jié)管理會(huì)計(jì)工具的指引體系50
第六節(jié)本章小結(jié)52
第4章管理會(huì)計(jì)的研究范式56
第一節(jié)管理會(huì)計(jì)的范式與特征56
第二節(jié)嵌入情境要素的管理會(huì)計(jì)范式60
第三節(jié)本章小結(jié)66
第5章管理會(huì)計(jì)的治理結(jié)構(gòu)69
第一節(jié)管理會(huì)計(jì)在公司治理中的地位69〖2〗〖4〗高級管理會(huì)計(jì): 理論與實(shí)踐〖4〗〖3〗〖1〗目錄第二節(jié)管理會(huì)計(jì)與公司治理機(jī)制75
第三節(jié)本章小結(jié)79
第6章管理會(huì)計(jì)的組織決策82
第一節(jié)管理會(huì)計(jì)在組織決策中的定位82
第二節(jié)組織創(chuàng)新視角的管理會(huì)計(jì)決策87
第三節(jié)本章小結(jié)94
第7章管理會(huì)計(jì)的技術(shù)創(chuàng)新96
第一節(jié)管理會(huì)計(jì)技術(shù)創(chuàng)新的重要性96
第二節(jié)管理會(huì)計(jì)技術(shù)創(chuàng)新的嘗試102
第三節(jié)本章小結(jié)118
第8章管理會(huì)計(jì)的控制機(jī)制120
第一節(jié)管理會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的重要性120
第二節(jié)管理會(huì)計(jì)控制的戰(zhàn)略機(jī)制122
第三節(jié)管理會(huì)計(jì)控制的價(jià)值機(jī)制128
第四節(jié)管理會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的行為優(yōu)化131
第五節(jié)本章小結(jié)135
第9章管理會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任138
第一節(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與管理會(huì)計(jì)138
第二節(jié)管理會(huì)計(jì)的環(huán)境責(zé)任143
第三節(jié)管理會(huì)計(jì)的生態(tài)責(zé)任149
第四節(jié)本章小結(jié)153
第10章管理會(huì)計(jì)的變遷管理156
第一節(jié)管理會(huì)計(jì)變遷的制度博弈156
第二節(jié)管理會(huì)計(jì)的變遷成本162
第三節(jié)管理會(huì)計(jì)的變遷收益166
第四節(jié)本章小結(jié)169
第11章管理會(huì)計(jì)的績效管理171
第一節(jié)績效管理的前提及影響因素171
第二節(jié)管理會(huì)計(jì)視角的績效管理模式175
第三節(jié)本章小結(jié)183
第12章管理會(huì)計(jì)的前景展望186
第一節(jié)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程與特征186
第二節(jié)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢192
第三節(jié)本章小結(jié)200
參考文獻(xiàn)203