VUCA時代已經到來。這個時代處于一種“不穩(wěn)定”、“不可預測的”、“復雜”和“模糊”的狀態(tài)之下,人們?yōu)榇讼萑脲X所未有的焦慮。尤其隨著以“80后”“90后”為代表的新生代員工成為職場主力,傳統(tǒng)的領導方式遭到抵觸,領導力遇到了新的挑戰(zhàn)。本書針對這一挑戰(zhàn),提出運用“情感智能”提高領導力和影響力,并深入闡述了情感智能的概念以及應用技巧。書中花費大量篇幅重點介紹了Genos 情感智能模型:自我認知、他人認知、真誠、情感推理、自我管理以及積極影響。運用好情感智能的這六個方面技能,可以更有效地認知自己和身邊的能量,學會管理自己和他人的情緒和感覺,建立更有效的領導力。