驅動力（經(jīng)典版）

　　《驅動力》是趨勢專家、暢銷書作者丹尼爾·平克的經(jīng)典著作。在書中，作者詳細闡釋了在獎勵與懲罰都已失效的當下，如何煥發(fā)人們的熱情，是對當前傳統(tǒng)有關人類積極性理論的顛覆之作。過去我們大部分人都遵循著如下的行為模式：老板答應我們加薪，我們的工作就格外賣力；用功可望拿到好分數(shù)，我們就花更多時間讀書；遲到要扣薪水，我們就乖乖準時上班……本書將告訴你一個令人驚訝的真相：是什么在激勵著你？丹尼爾·平克以40年來有關人類激勵的研究為基礎，通過大量真實案例和科學研究成果，為每個人、每個組織指出了在物質激勵和賞罰機制失效的時代如何提高績效、煥發(fā)熱情的三大要素：自主、專精和目的。丹尼爾·平克通過大量的案例及科學研究成果指出，在驅動力3.0時代，真正激勵我們的是第三種驅動力：如果工作能夠讓人可以做出自主選擇，發(fā)展自己的技能，做有意義的事情，那么人們往往會非常努力并取得良好業(yè)績。我們天生就是自主的個體，而不是機器人。我們希望達到專精，讓我們把想做的事情做得越來越好。尋找目的是我們的天性，我們在復興屬于我們的商業(yè)，重塑我們的世界。

　　丹尼爾 平克“全球50位具影響力的思想家”之一，TED大會超級演講者，趨勢專家，暢銷書作家，《紐約時報》《哈佛商業(yè)評論》《快公司》《連線》等知名媒體撰稿人，美國前副總統(tǒng)戈爾及白宮行政部門演講稿撰寫人。在世界各大公司、大學院校及各種協(xié)會進行演講，討論有關經(jīng)濟變革和創(chuàng)造新型工作環(huán)境的話題。