勞動合同法導引與案例

　　**，適用性強。能夠培養(yǎng)出基礎理論扎實，知識面寬，體現本專業(yè)特點的學生。第二，注重案例的分析。本教材提供對理論的介紹后，通過案例對基礎的理論進行了分析，加深了學生對基礎理論的理解。案例的選編很大一部分，是現行司法中的**案，具有時代性、現實性和代表性。第三，法條的擴展。在每章中設立了發(fā)條的擴展，通過對勞動法和相關的法律規(guī)定的比較，更利于學生對相關法律制度的深入理解。第四，理論專題。通過對現在勞動法中存在的新型問題，設置了理論專題，通過國內外的比較， 使學生能夠吸收更新的知識。第五，練習題。每章的練習題對知識點進行了檢驗，加深了學生對每章知識點的掌握。

　　齊艷華，主要教學經歷（授課名稱、起止時間、授課對象、課程學時、所在單位等） 勞動關系學，2013、9-2013、12 11勞動與社會保障 54 公管學院勞動法與社會保障法 2014、3-2014、6 11勞動與社會保障 54 公管學院勞動法與社會保障法 2015、3-2015、6 12 勞動與社會保障 54 公管學院勞動關系學 2016、9-2016、12 通識課 30 全校勞動法 2013、9-2013、12 12勞動與社會保障研究生 54 公管學院勞動關系 2013、9-2013、12 12勞動與社會保障研究生 36 公管學院勞動法 2014、9-2014、12 13勞動與社會保障研究生 54 公管學院