職場智慧與自我修煉

1選秀：“臨門一腳”成功跨入職場
1.1沈眉莊教您為步入職場做全方位準(zhǔn)備
1.1.1心理準(zhǔn)備：沈眉莊在選秀前的自信
1.1.2問題準(zhǔn)備：做到有的放矢，投其所好
1.1.3儀表儀態(tài)準(zhǔn)備：先敬羅衣后敬人
1.2夏冬春以“拼爹”高調(diào)登場卻瞬間出局
1.2.1職場新人忌輕狂跋扈
1.2.2職場新人忌自視甚高
1.3端莊恬雅的甄嬛在選秀中脫穎而出
1.4安陵容選秀時實現(xiàn)絕地大反攻
1.4.1自身修養(yǎng)是實現(xiàn)絕地大反攻的基礎(chǔ)
1.4.2從容淡定的表現(xiàn)助力絕地反攻
2職場政治：讓智慧指引才華完美綻放
2.1尊重職場前輩，尋找職場良師
2.1.1只有懂得尊重別人，才能贏得別人的尊重
2.1.2大樹底下好乘涼，有本事也要有靠山
2.2懂得分享與取舍才能創(chuàng)造更大的生存空間
2.2.1恩寵固然重要，但也要明白“雨露均沾”
2.2.2超出能力的職場“肥肉”絕不可肆意占有
2.3純元皇后：懂得爭，更懂得完善自身形象
2.3.1“溫柔嫻雅，深得人心”的完美形象
2.3.2后宮“夢幻偶像”背后的真面目
2.4欣貴人：審時度勢，低調(diào)地綻放
2.4.1善待他人，享受一份踏實的安定
2.4.2做一個“平凡中的不平凡之人”
3職場生存：從青澀走向成熟
3.1身處職場，心靈和諧是最要緊的
3.1.1安陵容：明白差異，學(xué)會正確地比較
3.1.2沈眉莊：認(rèn)識自我才能*自我
3.1.3夏冬春：與人為敵是透支人脈的險招
3.1.4華妃：捧得越高，往往摔得越重
3.1.5甄嬛：家庭教育與自身性情的結(jié)合
3.1.6皇后：職場管理者不應(yīng)有的那份焦慮和擔(dān)憂
3.1.7欣貴人：不爭比爭更有福氣
3.2為職業(yè)生涯加分之道
3.2.1選擇工作：適合比喜歡更重要

3.2.2用職場著裝來提升自身價值感
3.2.3安于被利用，以后才能利用別人
3.3適時示弱：后宮生存的重要技巧
3.3.1沈眉莊：“裝傻”，也是一種職場智慧
3.3.2甄嬛：不要為不值得的人浪費(fèi)時間
3.3.3敬妃：隱藏鋒芒，以退為進(jìn)爭取機(jī)會
3.3.4端妃：裝病示弱，避開后宮“妖魔鬼怪”
4職場發(fā)展：內(nèi)外兼修錘煉真功夫
4.1深體帝心，揣摩圣意，提升職場領(lǐng)悟力
4.1.1甄嬛：揣摩圣意，知曉皇上的心思
4.1.2蘇培盛：讀懂圣意的最佳總裁助理
4.1.3槿汐：用領(lǐng)導(dǎo)最喜歡聽的語言
4.2忍人之所不能忍，才能為人之所不能為
4.2.1皇上：大丈夫能屈能伸，方能為朝政謀萬世之全
4.2.2果郡王：閑散無能，萬事就是皇兄最行
4.2.3甄嬛：職場從來不相信眼淚和耍性子
4.2.4祺貴人：不是每一個在你身上拉屎的人都要看作敵人
4.3別人是以你看待自己的方式看待你
4.3.1品性高潔、自尊與自愛的甄玉嬈
4.3.2生性自卑、妒忌心強(qiáng)的安陵容
4.4擁有良好的判斷力和獨到的眼光
4.4.1端妃：良好的判斷力助其結(jié)識了甄嬛
4.4.2敬妃：心善是好事，一味心善可能壞事
5左右逢源：職場人際關(guān)系管理
5.1拓展人脈，成就職場
5.1.1身在職場，善結(jié)貴人
5.1.2世事難料，同事可能成上司
5.1.3不要錯過身邊的“小人物”
5.1.4人脈要拓展，更要善于維護(hù)
5.2認(rèn)清上司，才能與之融洽相處
5.2.1“懂但不能太懂”才是使朕心愉悅之人
5.2.2猜疑是人性，更是領(lǐng)導(dǎo)的天性
5.2.3“恐怖平衡”是管理者牽制下屬的手段
5.3忠誠：最被看重的職場品質(zhì)
5.3.1跳槽時代：我想跳槽，但我真誠
5.3.2職場易主：為誰做事比做正確的事更重要
5.3.3如何展示忠誠：讓上司成為你的資源
6團(tuán)隊的秘密：團(tuán)隊建設(shè)與個人成長
6.1從后宮看團(tuán)隊的定義與特征
6.1.1后宮：一群本應(yīng)成為團(tuán)隊的“烏合之眾”
6.1.2皇后：失敗的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人
6.1.3三派紛爭：只有完美的團(tuán)隊，沒有完美的個人
6.2團(tuán)隊管理的核心：統(tǒng)一目標(biāo)和提升凝聚力
6.2.1團(tuán)隊重在“人心齊，泰山移”
6.2.2尊重個人價值，實現(xiàn)個人榮譽(yù)感
6.2.3認(rèn)清職場定位，創(chuàng)造個人價值
6.3溝通，團(tuán)隊合作的關(guān)鍵
6.3.1“五心原則”提升團(tuán)隊溝通
6.3.2用心溝通挽救團(tuán)隊內(nèi)部的異心之人
6.4團(tuán)隊管理的藝術(shù)
6.4.1管理的藝術(shù)源于團(tuán)隊管理者的人格魅力
6.4.2以誠相待化解團(tuán)隊內(nèi)部的嫌隙
6.4.3雍正對年羹堯可謂“善用人者不恃人”
6.5團(tuán)隊建設(shè)中的個人成長
6.5.1浣碧：缺乏團(tuán)隊角色意識與位置感的姐妹
6.5.2甄嬛：收斂個性，等待綻放
6.5.3寶娟：忠誠比能力更重要
7處處有玄機(jī)：劇中的文學(xué)意象
7.1《后宮·甄嬛傳》經(jīng)典臺詞集錦
7.1.1人生篇
7.1.2工作篇
7.1.3處世篇
7.1.4愛情篇
7.2《后宮·甄嬛傳》中文學(xué)典故與詩詞
7.2.1《后宮·甄嬛傳》之“鄭伯克段于鄢”
7.2.2《后宮·甄嬛傳》之“山之高”
7.2.3《后宮·甄嬛傳》之美妙詩詞
7.3《后宮·甄嬛傳》中楹聯(lián)探究
7.4《后宮·甄嬛傳》之主題曲
7.4.1曲調(diào)古典、歌詞幽婉的片頭曲《紅顏劫》
7.4.2譜寫甄嬛一生感情糾葛的片尾曲《鳳凰于飛》
8古裝戲標(biāo)桿：以思想的穿透力贏得了生命力


8.1《人民日報》：不妨“俗得那樣雅”
8.2《光明日報》：以批判現(xiàn)實主義的方法盡情謳歌“真善美”
8.3《解放日報》：把宮斗戲做到了頂峰和極致
8.4《人民日報》：比壞心理腐蝕社會道德
8.5《求是》：用思想的穿透力提升影響力
附錄A后宮主要成員才藝比較表
附錄B后宮甄嬛傳角色人物分析